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Nithya Vaduganathan, Ben Zweig, Colleen McDonald y Lisa Simon I 02 Abr 2025 La movilidad lateral o interna ofrece un beneficio para la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la empresa.
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Ryad Titah I 02 Abr 2025 Las investigaciones muestran cómo el uso de un sistema mejorado con IA puede afectar la percepción que tienen los humanos de su propia agencia y responsabilidad.
La llegada de directores afrodescendientes no debe de preocupar a los inversionistas
Curtis L. Wesley II, Hermann A. Ndofor, Enrica N. Ruggs y Derek R. Avery I 31 Mar 2025 Las reacciones de los inversionistas ante el nombramiento de un ejecutivo que pertenece a un grupo minoritario suelen reflejar un sesgo negativo, mientras que los inversionistas institucionales adoptan una visión más positiva.
3 puntos esenciales para fomentar la diversidad laboral
Adam Payne y Dana Kaminstein I 02 Abr 2025 Para lograr avances significativos en el aumento de la diversidad ejecutiva se requiere un poco menos de conversación y mucha más acción.