Tag: Capital Humano

6 técnicas de descanso que te ayudarán a relajarte el fin de semana
¿Los fines de semana no te alcanzan para reparar tus energías? Pon en práctica estas 6 técnicas de descanso para volver el lunes a la oficina como nuevo.

4 sectores laborales que más crecerán en el futuro y cómo ser parte de ellos
Educación, agricultura, comercio y e-commerce serán los sectores laborales con mayor crecimiento. Conoce la forma en que puedes formar parte de las profesiones que se convertirán en la sensación en unos cuantos años más

Los 4 mayores defectos de la Gen Z en la oficina y cómo erradicarlos
De acuerdo con diversos estudios, los colaboradores que pertenecen a la Gen Z tienen cuatro problemas que los hacen parecer problemáticos en la oficina. Sigue leyendo y descubre cuáles y así mejorar en tu lugar de trabajo.

¿Eres mamá o papá? Estos son los derechos laborales que te protegen
Los padres y madres gozan de al menos diez artículos en la Ley Federal del Trabajo que avalan los derechos laborales a los que son sujetos, estos son cada uno de ellos.

Evolucionar a entornos laborales felices disminuye la rotación de talento
Los líderes deben repensar el entorno laboral que les ofrecen a todas las generaciones que integran su plantilla laboral, hacer esto, evita perder talentos.

¡Alerta! Me vigilan mientras hago home office, ¿esto es legal?
La productividad de muchos colaboradores es vigilada a través de aplicaciones u otras herramientas. Esto es lo que no te dicen del home office, ¿esto se puede evitar?

Capitalismo consciente, ¿la clave para erradicar la informalidad laboral?
El 54.3 por ciento de los colaboradores en México trabaja desde la informalidad y este es un problema que se puede arreglar desde el capitalismo consciente. Descubre qué significa este término y cómo aplicarlo.

Adrián Marcelo: 4 formas de eliminar el discurso machista en la oficina
Las actitudes de Adrián Marcelo son reflejo de que la cultura machista aún existe en México. Descubre cuatro formas de eliminarlas en tu lugar de trabajo.

¿Qué leyes te respaldan si tu jefe no respeta el horario de trabajo?
El horario laboral no se puede extender más allá de ocho horas y si tu patrón te exige trabajar de más, la ley te protege

Cómo prevenir prácticas discriminatorias en tu equipo de trabajo
Conoce las medidas que te serán de mucha utilidad si necesitas evitar las prácticas discriminatorias entre miembros de tu equipo.