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Autor: Mit

El sorprendente impacto de los días libres de reuniones
Muchas organizaciones están implementando días sin reuniones, pero encontrar el equilibrio semanal óptimo requiere deliberación.
La cultura tóxica está impulsando la gran resignación
La investigación que utiliza datos de empleados revela los cinco principales revelaciones de deserción y cuatro acciones que los gerentes pueden tomar a corto plazo para reducir la deserción.
La diversidad humana salvará su trabajo de la adquisición de robots
Desde hace tiempo se considera que los robots están en la posición ideal para hacerse cargo de los trabajos más […]
Prepárate para la picadura del látigo
El aumento de la inflación y los problemas de la cadena de suministro global generan preocupaciones ya que se avecina una recesión.
Ponerse al día impulsando el valor de la IA
Algunas organizaciones pueden sentir que adquirir capacidades de IA es una carrera, y si una empresa comienza tarde, nunca podrá […]
Las asignaciones como herramientas para lograr la equidad de género en el lugar de trabajo
Las asignaciones de trabajo pueden ser un medio poderoso para impulsar el crecimiento de los empleados, pero, a menos que se gestionen deliberadamente, también pueden socavar los esfuerzos para crear una fuerza laboral diversa.
Cómo la hiperflexibilidad puede beneficiar o agotar a su equipo
Las políticas de tiempo libre flexible pueden alentar a los empleados a tomar los descansos que tanto necesitan, pero corren el riesgo de sobrecargar aún más a los de alto desempeño.
Las tres barreras internas para el emprendimiento corporativo de tecnología profunda
Los directores de innovación deben abordar el síndrome no inventado aquí, la aversión al riesgo y las culturas de arriba hacia abajo para colaborar con éxito con las nuevas empresas de tecnología profunda.
Humanizar la experiencia digital en una era pospandémica
El marketing experiencial que utiliza nuevas tecnologías puede ayudar a las marcas a superar la brecha digital para conectarse con los clientes de una manera más personal.
Diseño desde el principio para la ciberseguridad
Para evitar vulnerabilidades ocultas, la seguridad debe integrarse en el proceso de desarrollo, no incorporarse.