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Los tres factores (en lugar de ingredientes) indispensables para la felicidad
El pasado 20 de marzo se celebró el Día Internacional de la Felicidad y hoy te quiero compartir mis reflexiones respecto a este tema que tiene múltiples aristas y tratar de responder a la siguiente pregunta: ¿Cómo saber si realmente soy feliz? La psicología positiva nos da algunas claves.

¿Por qué los franceses no quieren trabajar hasta los 64 años?
La reforma de pensiones impulsada por el gobierno de Emmanuel Macron busca incrementar la edad de jubilación y ampliar el periodo de cotización. ¿Por qué está provocando tanto descontento? Aquí algunas respuestas para entender las movilizaciones en Francia.

¿Por qué es importante expresar tus emociones en el trabajo?
Reprimir lo que sientes puede tener serias consecuencias en tu trabajo como un aumento de estrés y conflictos laborales. Te compartimos algunas recomendaciones que harán más fácil expresarte.

Sumar colaboradores mayores de 60 años puede beneficiar a empresas y equipos
Sumar a colaboradores de 60 años y más permite aportar experiencia y conocimientos a los equipos, además de que las empresas pueden reducir tiempo y dinero en capacitación.

Ventajas y desventajas de implementar equipos dinámicos en tu empresa
Crear equipos dinámicos en una empresa no significa cambiar la forma de trabajar, solo se trata de implementar una nueva visión de operar, aunque también trae consigo algunos inconvenientes.

Cómo prevenir prácticas discriminatorias en tu equipo de trabajo
Conoce las medidas que te serán de mucha utilidad si necesitas evitar las prácticas discriminatorias entre miembros de tu equipo.

Un sólido onboarding: equipos más comprometidos y preparados
Los líderes y el personal de Recursos Humanos siempre tendrán que mantenerse alerta sobre los avances de los nuevos integrantes, ya que el onboarding es un proceso aún más largo e importante que la misma búsqueda de personal.

10 consejos para mejorar tu perfil en LinkedIn y conseguir un nuevo empleo
LinkedIn es una de las mejores herramientas para buscar trabajo, pero si aún no tienes éxito, es mejor que sigas estos consejos para mejorar tu perfil.

Líder: Así puedes ayudar a tu equipo a superar el síndrome del impostor
Los directivos pueden ayudar a su equipo a convertir el miedo, que causa el síndrome del impostor, en pensamientos fugaces y no en frenos permanentes.

Características del liderazgo militar y cómo usarlo a tu favor
El líder militar se caracteriza por abogar a favor de la justicia, es prudente en extremo y leal a su equipo. Conoce cómo puedes usarlo a tu favor en el trabajo.