5 consejos para construir una red de apoyo efectiva

Contar con una red de apoyo es esencial para el éxito laboral de cualquier persona, ya que te permite impulsar y fortalecer tu carrera profesional; acceder a información, recursos y oportunidades valiosas que de otro modo no estarían fácilmente disponibles.

Además, te permite contar con un mentor o asesor para tomar decisiones, conocer otros puntos de vista y ampliar perspectivas; contar con apoyo emocional y motivación; compartir experiencias y emociones; así como capitalizar oportunidades de colaboración y aprendizaje. 

Sin duda, en un contexto donde la equidad de género en el ámbito laboral es un tema crucial, será clave construir una red de apoyo sólida para impulsar la carrera profesional de mujeres y hombres por igual.

Como menciona Sally Koch:

“Las grandes oportunidades para ayudar a los demás rara vez vienen, pero las pequeñas nos rodean todos los días”.

Por lo que hoy es un buen momento para pedir o brindar soporte a un colega o amigo que desea avanzar en sus metas profesionales. 

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5 tips para crear una red de apoyo

A continuación, te comparto cinco tips para crear y fortalecer tu red de apoyo, así como avanzar en el fortalecimiento y consolidación de tu vida laboral:

1. Fomentar la conexión auténtica

La base de una red sólida de apoyo radica en conexiones auténticas, por lo que buscar relaciones profesionales significativas más allá de las transacciones superficiales, permite construir la confianza necesaria para obtener apoyo genuino.

Asistir a eventos de networking, participar en grupos de la industria y comités, así como utilizar plataformas en línea como LinkedIn para establecer conexiones basadas en la autenticidad, puede abrir puertas y fortalecer el tejido de la red profesional.

2. Mentoría Recíproca

Establecer relaciones de mentoría mutua, donde ambas partes aprenden y crecen, es fundamental para compartir experiencias similares y, a su vez, convertirse en asesores para fomentar la diversidad en sus campos profesionales.

Esta reciprocidad no solo brinda apoyo en la toma de decisiones, sino que también construye una red sólida basada en la confianza y el respeto mutuo.

3. Promover la colaboración en redes profesionales

Esto fomenta la colaboración y el intercambio de ideas, además de compartir conocimientos, experiencias y oportunidades laborales.

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4. Impulsar la inclusión y la diversidad

Es importante buscar y fomentar entornos de trabajo que valoren y celebren la diversidad en todos los niveles, al incluir personas con diferentes características físicas, sociales y personales.

Al abogar por la igualdad de oportunidades, se construye una red de apoyo más fuerte y se crean espacios donde prosperar sin obstáculos, así como enriquecer el conocimiento y experiencia.

5. Desarrollar habilidades de comunicación y negociación

Esto permite expresar claramente nuestras metas y necesidades. La capacidad de negociar salarios, roles y oportunidades de desarrollo profesional es esencial para el avance profesional.

Una red de apoyo efectiva brinda un espacio seguro para practicar y perfeccionar estas habilidades.

Además, destacó el gran valor de contar en nuestra red de apoyo con el apoyo de la pareja, familia, amigos y profesionales como psicólogos, médicos, nutriólogos y entrenadores, entre otros, que nos permiten, con sus consejos, apoyo y escucha, continuar con nuestros proyectos futuros.

Al fomentar conexiones auténticas, participar en mentorías recíprocas, promover la colaboración en redes profesionales, abogar por la inclusión y desarrollar habilidades de comunicación y negociación, los profesionales pueden crear un entorno propicio para el crecimiento y el éxito en sus carreras.

Y tú, ¿cómo construyes y fortaleces tu red de apoyo?

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