Los líderes que se atribuyen el mérito de sus equipos pueden sentirse con derecho a cruzar límites éticos. Este comportamiento afecta la confianza, debilita la cultura organizacional y daña el desempeño colectivo.
Anthony C. Klotz, Mark C. Bolino y Ghufran Ahmad •17 Abr 2026
La líder tendrá como principal propósito fortalecer la medición multimedia con mayor transparencia, confiabilidad y estándares alineados al mercado nacional.
Los colaboradores pueden enfrentar síndromes que afectan su desempeño y bienestar. Conoce cinco de los más comunes, como burnout, Estocolmo laboral y trabajador burbuja.
Los líderes deben dejar de obsesionarse con el tiempo en la oficina y comenzar a centrarse en los seis facilitadores que cambian la forma en que trabajan sus colaboradores.
El liderazgo no debe medirse únicamente por resultados, sino por por la capacidad de generar entornos emocionalmente sanos donde las personas puedan pensar, crear y cuestionar. Alejandro Haiducovich Gavaldón Director de Bulbo Comunicación
Cada año, MIT SMR México reúne a líderes globales para repensar la innovación, el liderazgo y las tendencias clave.
Desde 2021, más de 150 expertos de renombre internacional han inspirado a 550,000 asistentes virtuales, impulsando colaboración y soluciones para el futuro empresarial.
Espacio en el que expertos de talla internacional se darán cita en un formato 100% digital para analizar los beneficios y desafíos prácticos de la Inteligencia Artificial, resaltar ejemplos del mundo real, abordar preocupaciones éticas y brindar oportunidades para el futuro.
Los líderes se enfrentan a un escenario desafiante en el que la economía global atraviesa por una fase de desaceleración, la inflación sigue presionando y el aumento en las tasas de interés les obliga a repensar cómo innovar en tiempos de incertidumbre.
La guía en español de management para los líderes y tomadores de decisiones.Suscríbete a nuestro newsletter y recibe contenido exclusivo. ¡Suscríbete ahora!
