Tag: inclusión laboral

Adopta el impacto compartido y supera la fachada de la inclusión
El impacto compartido es un elemento esencial de una organización genuinamente inclusiva. Gracias a él muchas empresas han crecido incluso financieramente.

Guardianes de la Galaxia: La importancia de contar con un equipo diverso
Los Guardianes de la Galaxia cuentan con un equipo cuyas diferencias, en lugar de hacerlos débiles, potencializan su talento.

La visión femenina en la alta dirección, una fórmula para el éxito empresarial
Ls equipos de trabajo con más mujeres suelen tener hasta un desempeño 48% mejor en comparación con los que tienen poca presencia femenina, ya que aportan una perspectiva esencial para detonar la innovación.

Las mujeres buscan estas 3 características en los empleos para postularse
Las trabajadoras encuestadas aseguraron que las empresas deberían ofrecer mayores oportunidades de promoción de mujeres en puestos de liderazgo.

Los 100 mejores lugares para trabajar si eres parte de la comunidad LGBTQ+
Pemex, AT&T y Kavak pertenecen al grupo de las mejores empresas en las que la comunidad LGBTQ+ en México puede trabajar debido a sus políticas de inclusión.

Techo de cristal: 3 mujeres líderes que supieron cómo romperlo
Conoce a Norma Lucía Piña, Mónica Aspe y Constanza Losada, tres mujeres líderes que rompieron el techo de cristal en México.

Merlina: Lecciones de inclusión que podemos aprenderle a la hija mayor de los Addams
Merlina es un personaje icónico de la familia Addams que no solo le enseña de tolerancia al público, también de la importancia de la inclusión.

Claves para construir una empresa inclusiva
En México 3 de cada 10 empresas cuentan con políticas bien establecidas sobre la inclusión, según la consultora PageGroup. Aquí te contamos las claves para crear una compañía inclusiva.

10 lecciones de liderazgo de la Reina Isabel II
La monarca de Reino Unido, Isabel II, gobernó por 70 años. Después de su fallecimiento, ella aún tiene diversas lecciones que enseñarle a los líderes .

4 consejos para ser un líder más solidario
La solidaridad es una de las soft skills de los líderes más importantes. Para generar una cultura que fomente este valor, te damos estos consejos.