PERFIL: ¿Quién es el Rey Carlos III y cuál es su tipo de liderazgo?
La muerte de la reina Isabel II dio paso a que su hijo, Carlos III, gobernara Reino Unido. Sin embargo, sus estilos de liderazgo son muy diferentes.
El monarca de Reino Unido, el Rey Carlos III atraviesa por un momento crucial en su vida después de que los médicos le diagnosticaron cáncer de próstata. A pesar de que su gobierno en mayo de 2024 apenas cumplirá un año, el soberano ha dado muestras claras de que su estilo de liderazgo es diferente al de su madre.
El primogénito de la antigua reina de Inglaterra tomó el poder a los 73 años, una edad avanzada a comparación de la que tenía su madre cuando ascendió al trono en 1953 a los 25 años.
Esto, a pesar de que muchos lo tacharon como un error, le brindó a Carlos III la oportunidad de relacionarse de otra manera en los asuntos de la corte inglesa.
De acuerdo con el sitio oficial de la familia real, además de sus deberes oficiales y ceremoniales en el Reino Unido y en el extranjero como Príncipe de Gales, el ahora rey, demostró un interés activo en todas las áreas de la vida pública durante décadas.
“El Rey ha desempeñado un papel decisivo en el establecimiento de más de 20 organizaciones benéficas a lo largo de 40 años, incluidas The Prince’s Trust, The Prince’s Foundation y The Prince of Wales’s Charitable Fund (PWCF)”.
Carlos III, el legado del primer rey sustentable de Gran Bretaña
¿Quién es el Rey Carlos III?
Carlos Felipe Arturo Jorge Windsor, nombre completo del Rey Carlos III, nació en el Palacio de Buckingham el 14 de noviembre de 1948. Cuando su madre se convirtió en reina, él tenía 4 años por lo que durante la mayor parte de su vida conoció el lado político de Isabel II.
Fue el primer miembro de la familia real en asistir a una escuela ya que en lugar de recibir tutoría en palacio, asistió a Hill House en el oeste de Londres, a la escuela preparatoria Cheam en Berkshire y a Gordonstoun en el este de Escocia.
En 1969, cuando tenía 20 años, se convirtió en Príncipe de Gales en el Castillo de Caerfarnon. Sin embargo, antes de tomar el poder, el príncipe aprendió galés en la University College of Wales en Aberystwyth.
Carlos dio, en numerosas ocasiones, discursos en este idioma, lo que demostró a los habitantes de la porción este del Reino Unido su verdadero compromiso ante ellos, según el medio inglés The National News.
“La decisión de incluir el galés en el servicio de coronación es una forma de reconocer la importancia de Gales y su cultura”.
Isabel II, ¿qué otros líderes la acompañan en su sepulcro en el castillo de Windsor?
Carlos III, un monarca que apuesta por la sustentabilidad
Además de su preparación académica y sus esfuerzos por demostrar la existencia de la multiculturalidad de la que goza Inglaterra y mostrarla al mundo, el Rey Carlos III, de acuerdo con la ABC ha hecho grandes esfuerzos por hacer de Gran Bretaña una nación más verde.
Una de las varias razones por las que el gobernante tiene un fuerte compromiso con la sustentabilidad es el largo periodo en el que se mantuvo como príncipe al lado de su madre. Esto le permitió observar al mundo desde otra perspectiva e inyectarle a sus proyectos enfoques que, en su momento, fueron novedosos.
“Carlos asciende al trono como el Príncipe de Gales con más años de servicio en la historia británica. A lo largo de los años ha advertido sobre los procesos destructivos que están dañando el planeta”.
Entre sus esfuerzos más notables se encuentra el involucrar a las empresas para tener charlas respecto a la sostenibilidad y vigilar cómo desarrollan sus estrategias para cuidar al medio ambiente.
Bob Ward, director de políticas y comunicaciones del Instituto de Investigación Grantham de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres, explicó que el Carlos III comenzó su activismo ambiental mucho antes de que palabras como “sostenible” u “orgánico” estuvieran de moda.
“De hecho, gran parte del público británico vio su pasión por el medio ambiente como una rareza cuando comenzó”.
Las 10 mejores frases de liderazgo de The Crown
Este es el estilo de liderazgo de Charles III de Inglaterra
La Reina Isabel II duró 70 años en el trono y defendió la tradición y las costumbres. Esto le permitió fortalecer la imagen de la corona británica ante su pueblo. Sin embargo, el contexto en el que se desarrolla el mandato del nuevo monarca es muy distinto.
Ahora, el mundo atraviesa por una crisis climática y las nuevas generaciones apuestan por la inclusión. Por esto, algunos medios ingleses calificaron que su reinado no debía parecerse al de su madre. En lugar de esto, el Rey Carlos III le ha brindado al mundo un líder transformacional.
¿Qué hace un líder transformacional?
Un líder transformacional tiene una visión clara del futuro y es capaz de comunicar esa visión de manera convincente a su equipo. Esta visión inspiradora ayuda a alinear a todos hacia un objetivo común.
Además, los líderes de este tipo suelen valorar la diversidad en todos sus aspectos, incluidos el género, la etnia, la orientación sexual, la edad y las habilidades. Reconocen que la diversidad en el equipo aporta una amplia gama de perspectivas y experiencias, lo que enriquece la toma de decisiones y la creatividad.
Algunos de los ejemplos en donde puede ser notorio que el Rey Carlos III ejerce este tipo de liderazgo es en la generación de discursos inclusivos y respetuosos con las culturas que forman parte de la mancomunidad.
Por ejemplo, en abril de 2023 reconoció el respeto y admiración que le tiene a las comunidades indígenas que forman parte de Canadá. Además, recordó la importancia de sus conocimientos ancestrales en la cultura contemporánea.
“Respetar las contribuciones que los Pueblos Indígenas han hecho y continúan haciendo a la cultura, la ciencia, la economía y el medio ambiente significa encontrar formas apropiadas de incorporar nuestros sistemas de conocimiento a la urgente respuesta global a la crisis climática”
