Comparte éste artículo
En un mundo laboral donde líderes y colaboradores viven agotados se requieren estrategias con una perspectiva más fresca para apoyarles.
MIT SMR México se financia mediante anuncios y socios
El burnout continúa afectando a las organizaciones, mientras los líderes lidian con el impacto de décadas de intensificación del trabajo y las realidades del empleo híbrido. Sin embargo, Melissa Swift, vicepresidenta de aceleración del cambio organizacional y de fuerza laboral de Capgemini Invent, tiene una serie de estrategias más inteligentes para vencer el agotamiento.
Te recomendamos
Síguenos en Google News
2 MIN
![Cómo escalar la IA generativa y crear valor con esfuerzos mínimos]()
5 MIN
![Los 10 pasos esenciales para implementar Lego Serious Play y transformar a tu equipo]()
3 MIN
![¿Trabajas el 17 de noviembre? Esto te deben pagar por el día feriado]()
MIT SMR México se financia mediante anuncios y socios
Melissa Swift
Melissa Swift es vicepresidenta de aceleración del cambio organizacional y de fuerza laboral de Capgemini Invent, y autora de Work Here Now: Think Like a Human and Build a Powerhouse Workplace.
Comparte éste artículo
Este video
te puede interesar
Suscríbete al Newsletter
y recibe contenido exclusivo
y recibe contenido exclusivo
