Día Internacional de la Familia: 6 negocios que triunfaron gracias a la unión

Los negocios creados por una familia han sido una parte integral del tejido económico de México durante largo tiempo. Estas organizaciones son fundamentales para la generación de empleos. Incluso son las más numerosas, pues representan casi el 95 por ciento de las unidades de negocio en el país, según IPADE Business School.

“Las empresas familiares presentan ventajas y fortalezas difíciles de encontrar en otro tipo de organizaciones. Pero, a su vez, deben enfrentar y manejar situaciones más complejas”.

El IPADE también destaca que este tipo de organización enfrenta desafíos únicos, además de que poseen una serie de fortalezas que los hacen resilientes y exitosos en el largo plazo.

Generalmente este tipo de empresas tienen una visión a largo plazo arraigada en la continuidad generacional. Las familias empresarias están comprometidas con su legado y éxito a largo plazo. Esto les permite tomar decisiones estratégicas que no se ven afectadas por las presiones del mercado a corto plazo.

Este tipo de estabilidad y compromiso son ventajas competitivas muy valoradas, e incluso envidiadas por algunas otras organizaciones, por más grandes que sean.

En México y el mundo existen familias que han logrado impulsar a las empresas construidas por ellos mismos. Incluso, sus miembros lograron convertirlas en algunas de las más importantes.

Celebración a la familia

Cada 15 de mayo se celebra el Día Internacional de la Familia con el objetivo de concientizar sobre el valor de la unión.

También invita a la reflexión que tienen las tendencias demográficas en las familias.

De acuerdo con las Naciones Unidas, a finales de 2022, la población mundial alcanzó los ocho mil millones de habitantes.

Esta cifra es una muestra de los avances en materia de salud que amplían la esperanza de vida de los seres humanos. 

Solo 29 por ciento de las empresas familiares en México son dirigidas por mujeres

6 empresas familiares que dominan el mundo de los negocios

La dinámica familiar ligada a la actividad empresarial genera desafíos que precisan claridad para superarlos. Es importante que los miembros de la familia sepan con precisión el rol que cada uno debe ejercer. Así como la relevancia que tiene ocupar posiciones directivas por capacidad y méritos.

Separar los temas empresariales de los familiares y hacer un uso adecuado de los recursos económicos, no es tarea fácil. Sin embargo, existen seis empresas que demuestran lo contrario.

1. Walmart

Walmart es una de las cadenas minoristas más grandes del mundo y fue fundada por la familia Walton. Aunque es una empresa estadounidense, su presencia global la convierte en una de las empresas familiares más influyentes en el mundo.

De acuerdo con su página oficial, en 1962 Sam Waltman abrió la primera tienda bajo este nombre. A partir de ese momento la compañía ha revolucionado el sector minorista y continúa expandiendo su alcance en diferentes países, incluido México.

Esta familia también tiene una organización benéfica llamada Walton Family Foundation que apoya a causas como la educación y el cuidado ambiental.

2. Ford Motor Company y Ford Foundation

El legado Ford no hubiese sido el mismo sin el trabajo en equipo de dos de sus miembros más importantes: Henry Ford, fundador de Ford Motor Company, y Edsel Ford, hijo del revolucionario empresario que posteriormente se volvió presidente de la empresa y fundó la Ford Foundation.

Cuenta la historia que en 1936, Edsel Ford creó su fundación con una donación inicial de 25 mil dólares. Durante sus primeros años, el organismo operó en Michigan bajo la dirección de miembros de la familia Ford.

“En la actualidad, administramos una dotación de 16 mil millones de dólares. También concedemos subvenciones por valor de 500 millones de dólares al año en todo el mundo”, se lee en su página.

3. Grupo Bimbo

Esta empresa fue ideada en 1943 por la familia Servitje que tuvo el sueño de crear una empresa de panificación. Sin embargo, fue hasta 1945 que Grupo Bimbo se logró materializar e iniciar operaciones.

Con marcas reconocidas como Bimbo, Marinela y Tía Rosa, Grupo Bimbo ha expandido su presencia a más de 30 países, convirtiéndose en un líder global en la industria de la panificación.

“La visión de sus creadores era hacer un pan realmente bueno, nutritivo, sabroso, fresco. Hacerlo bien, con limpieza, con la mayor perfección, con la intención de nutrir, agradar y llegar así a todos los hogares de México”.

Bimbo

El verdadero valor de las empresas familiares son las personas, no las ganancias

4. Samsung

Samsung es uno de las conglomerados más grandes del mundo que despegó de Corea del Sur para extender su presencia a nivel mundial. Actualmente es una de las compañías más importantes en el plano tecnológico.

Esta empresa fue fundada por Lee Byung-chul en la década de los 60 y sigue siendo controlada por la familia del difunto líder. Samsung tiene presencia en una amplia gama de industrias, incluyendo electrónica de consumo, tecnología de la información, construcción y servicios financieros.

En la actualidad, los ocho hijos del creador de la organización controlan varios conglomerados que gobiernan la economía coreana, de acuerdo con The Korea Herald. Incluso se les conoce colectivamente como el grupo “pan-Samsung“.

5. Grupo Carso

Grupo Carso es uno de los conglomerados más importantes de México y América Latina. Fue fundado por el empresario Carlos Slim Helú y su familia. La compañía tiene intereses en una variedad de sectores, incluyendo telecomunicaciones, comercio minorista, construcción, energía, y más recientemente, infraestructura ferroviaria y aeroportuaria.

Este conglomerado empresarial es un actor clave en la economía mexicana. Su influencia es tan grande que se extiende más allá de las fronteras del país.

6. Koch Industries

Con sede en Wichita, Kansas, Koch Industries es una de las mayores empresas privadas de Estados Unidos. Un conjunto diverso de empresas e industrias de todo el mundo. De acuerdo con su perfil de LinkedIn, su misión es explorar nuevas formas de hacer la vida aún mejor.

“Con 120 mil empleados en todo el mundo y sedes en 60 países, las empresas Koch ofrecen abundantes oportunidades para mejorar las cosas más necesarias de la vida. Por ejemplo, los alimentos, la ropa, el agua, el transporte y la tecnología”.

Fundada por Fred C. Koch, la compañía sigue siendo controlada por esta familia de forma orgullosa.

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