Método Cornell: Descubre cómo hacer buenos apuntes incrementa tu eficiencia

El método Cornell se utiliza como una herramienta efectiva para mejorar la comprensión, retención y organización de la información. Además, facilita la revisión y el estudio posterior al estructurar los datos de manera clara y concisa.

Esta técnica de toma de notas fue desarrollada por Walter Pauk en la década de 1940 en la Universidad Cornell. Es una estrategia popular entre los estudiantes para organizar y revisar la información en forma de apuntes.

De acuerdo con investigaciones del alma máter del académico, tomar notas a mano es más eficaz que escribir en una computadora portátil. Por esto, es importante que los estudiantes no olviden sus libretas y bolígrafos o los guarden en el armario.

“Ya sea que estés aprendiendo en línea o en persona, el acto físico de escribir puede ayudarte a recordar mejor que simplemente escuchar o leer”.

¿Cómo llevar a cabo el Método Cornell?

El método Cornell, al ser sencillo, resulta muy eficaz para que las personas retengan información de forma más sencilla. Su estructura está compuesta por tres secciones principales:

1. Columna de notas: Es la sección más grande donde se toman las notas durante la clase o la lectura. Aquí se registran los puntos clave, ideas principales y detalles relevantes del contenido
2. Columna de preguntas o ideas clave: En esta sección, el estudiante escribe preguntas o palabras clave que resuman o refuercen las ideas principales de las notas tomadas en la columna principal. Esto ayuda a resumir y condensar la información, así como a facilitar la revisión posterior
3. Resumen al final de la página: Al final de la página o al final de las notas, el estudiante escribe un breve resumen de los puntos principales cubiertos en las notas. Este resumen permite revisar rápidamente el contenido sin tener que leer todas las notas nuevamente

El método Cornell es una técnica de estudio para tomar apuntes en clase de manera que facilite la adquisición de datos para rendir un examen. ✍️🗒📏 https://t.co/v6NFYrF9a4 pic.twitter.com/ymzpcae2Ex

— ObservatorioLaboral (@Observa_Laboral) May 24, 2019

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Así es como esta técnica para tomar apuntes ayuda a los colaboradores

El método Cornell fomenta una estructura clara y organizada para tomar notas. Al ser organizados, los colaboradores pueden acceder fácilmente a la información relevante cuando la necesiten, lo que ahorra tiempo y reduce la búsqueda de información dispersa.

Además, cuando escriben preguntas clave y resúmenes, los empleados también se comprometen activamente con el contenido. Esto fomenta una comprensión más profunda de la información y mejora la retención a largo plazo.

De acuerdo con Audrey van der Meer, investigadora del cerebro de la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología, escribir a mano puede aumentar la conectividad cerebral más que escribir en un teclado.

“Demostramos que cuando se escribe a mano, los patrones de conectividad cerebral son mucho más elaborados que cuando se escribe a máquina en un teclado”.

La conectividad cerebral es pieza clave para la retención de información y para codificar nuevos datos, por lo tanto, es beneficiosa para el aprendizaje.

Por último, el método Cornell proporciona un formato claro que facilita la revisión y el repaso de la información. Al tener preguntas clave y resúmenes destacados, los colaboradores pueden repasar rápidamente los conceptos principales sin tener que revisar todas las notas nuevamente. Esto ahorra tiempo y hace que el proceso de revisión sea más eficiente.

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