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Tag: Mujeres y Trabajo

Mansplaining y el canto de las sirenas
¿Se quiere progresar? Una acción crucial es permitirles a las mujeres hablar. Sus voces no son el canto de las sirenas.
La emprendedora regia que revolucionó el mundo laboral para las mujeres
Ana Lucía Cepeda trabaja incansablemente para consolidar su proyecto y hacer del mundo laboral un lugar más inclusivo y flexible para las mujeres.
5 pasos para crear un lugar de trabajo amigable con las mamás
Crear un lugar de trabajo favorable a las madres es un objetivo alcanzable con la mentalidad y la estrategia adecuadas. Conoce cómo lograrlo.
Pensiones, la gran deuda de México con las mujeres
La falta de oportunidades laborales y la informalidad provocan que las mujeres tengan menos posibilidades de realizar aportaciones voluntarias para su retiro.
Conoce a 8 de las mejores jugadoras de futbol mexicanas
Las jugadoras de futbol mexicanas son reconocidas en todo el mundo por su talento. Entérate quienes son las 8 máximas superestrellas del deporte.
Depresión posparto en el entorno laboral, ¿cómo ayudar a las madres?
Ofrecer esquemas de trabajo flexibles y fomentar una cultura laboral solidaria son algunas de las medidas que pueden implementar las empresas para apoyar a las colaboradoras que son mamás.
Las mujeres buscan estas 3 características en los empleos para postularse
Las trabajadoras encuestadas aseguraron que las empresas deberían ofrecer mayores oportunidades de promoción de mujeres en puestos de liderazgo.
3 ingenieras mexicanas que la están rompiendo en Tesla
Zaira Olvera, Valeria Salinas y Valeria Vázquez son tres ingenieras mexicanas que brillan profesionalmente y que forman parte del equipo comandado por Elon Musk en Tesla.
5 puntos para incluir perspectiva de género en las políticas de tu empresa
Las empresas mexicanas tienen el deber de implementar una estrategia de género para proteger los derechos de sus trabajadores y reducir las brechas.
¡Hombres de acción! 5 formas para que ellos generen espacios laborales seguros para las mujeres
La lucha por visibilizar los derechos de las mujeres continúa y se necesitan aliados cada vez más cercanos para vigilar su bienestar en su entorno laboral.