Tag: diversidad

Cultura e inclusión: Claves de un entorno laboral de aprendizaje en Wayfair
Una cultura corporativa diversa e incluyente genera un ambiente laboral más sano y seguro para el aprendizaje y crecimiento empresarial.

Líder, así puedes ayudar a tu equipo a superar el síndrome del impostor
Los directivos pueden ayudar a su equipo a convertir el miedo, que causa el síndrome del impostor, en pensamientos fugaces y no en frenos permanentes.

5 acciones para promover la inclusión de colaboradores con síndrome de Down
Crear espacios inclusivos, promover una cultura de comprensión y fomentar prácticas de compañerismo son algunas de las acciones que permitirán a los colaboradores con diversidades funcionales desarrollar su máximo potencial.

8M, la fecha que conmemora la lucha de las mujeres por la igualdad
El Dia Internacional de la Mujer, 8M, es una jornada que invita a la sociedad a hacer consciencia. Descubre la tragedia que originó esta conmemoración.

¿Cómo construir una empresa que le dé la bienvenida a la diversidad?
El poder transformador de pequeños cambios en la atracción, contratación e incorporación de nuevos empleados puede aportar un dividendo en diversidad.

Día Internacional Contra la Homofobia en el Futbol, ¿conoces al héroe por el que se creó esta fecha?
La homofobia es un cáncer que sigue afectando a la sociedad y este día nació para erradicar esta práctica en el deporte. Descubre sus orígenes.

Cómo hablar de temas difíciles sobre inclusión y obtener resultados productivos
En lugar de evitar los temas controvertidos, aprenda a mantener conversaciones reflexivas que fomenten la comprensión, inclusión y respeto.

Castas, el problema social que también afecta a las compañías del sur de Asia (Parte I)
El sistema de estratificación socioeconómica del sur de Asia puede dar lugar a desigualdades en el lugar de trabajo. Los directivos deben entender cómo funciona para abordarlo.

5 pasos para construir y mantener la diversidad en tu organización
Contratar a candidatos diversos es sólo el principio. Estos 5 pasos pueden ayudar a los líderes a construir vías de apoyo para que tengan éxito.

Día Internacional de la Memoria Trans: 10 medidas para asegurar el respeto e inclusión en la oficina
La inclusión es uno de los valores más importantes en los centros de trabajo, sin esto, cualquier empresa perdería puntos de vista de colaboradores diversos.