Tag: diversidad

Un símbolo de inclusión: Los aros olímpicos y su significado fraterno
Muchos creen que los aros olímpicos representan a los cinco continentes, pero no es así. Lee esta nota para saber su verdadero significado y qué otros elementos de identidad tiene esta contienda deportiva.

Escucha los comentarios de tus colaboradores para hacer crecer tu negocio
Este extracto del nuevo libro "De la intención al impacto" explora el poder de utilizar grupos de descubrimiento para facilitar debates francos en el lugar de trabajo.

Cultura e inclusión: Claves de un entorno laboral de aprendizaje en Wayfair
Una cultura corporativa diversa e incluyente genera un ambiente laboral más sano y seguro para el aprendizaje y crecimiento empresarial.

Líder, así puedes ayudar a tu equipo a superar el síndrome del impostor
Los directivos pueden ayudar a su equipo a convertir el miedo, que causa el síndrome del impostor, en pensamientos fugaces y no en frenos permanentes.

5 acciones para promover la inclusión de colaboradores con síndrome de Down
Crear espacios inclusivos, promover una cultura de comprensión y fomentar prácticas de compañerismo son algunas de las acciones que permitirán a los colaboradores con diversidades funcionales desarrollar su máximo potencial.

8M, la fecha que conmemora la lucha de las mujeres por la igualdad
El Dia Internacional de la Mujer, 8M, es una jornada que invita a la sociedad a hacer consciencia. Descubre la tragedia que originó esta conmemoración.

¿Cómo construir una empresa que le dé la bienvenida a la diversidad?
El poder transformador de pequeños cambios en la atracción, contratación e incorporación de nuevos empleados puede aportar un dividendo en diversidad.

Día Internacional Contra la Homofobia en el Futbol, ¿conoces al héroe por el que se creó esta fecha?
La homofobia es un cáncer que sigue afectando a la sociedad y este día nació para erradicar esta práctica en el deporte. Descubre sus orígenes.

Cómo hablar de temas difíciles sobre inclusión y obtener resultados productivos
En lugar de evitar los temas controvertidos, aprenda a mantener conversaciones reflexivas que fomenten la comprensión, inclusión y respeto.

Castas, el problema social que también afecta a las compañías del sur de Asia (Parte I)
El sistema de estratificación socioeconómica del sur de Asia puede dar lugar a desigualdades en el lugar de trabajo. Los directivos deben entender cómo funciona para abordarlo.