Cher, 5 lecciones para los líderes de la revolucionaria diosa del pop
Cher es una artista que revolucionó, no solo el mundo de la música, también la forma en la que las mujeres son percibidas como líderes. (@cher)
Cher revolucionó la forma en la que la sociedad veía a las mujeres que se dedicaron al mundo artístico. Su voz y sus actuaciones inspiraron a las líderes de todo el mundo. Aprende 5 formas de generar un verdadero cambio, así como lo hizo esta cantante.
Cherilyn Sarkisian, conocida universalmente como Cher, logró algo que pocos artistas han hecho: trascender a lo largo de las generaciones y mantenerse relevante a lo largo de las décadas.
La multifacética cantante comenzó su carrera en la década de los 60 como parte del dúo Sonny & Cher. Gracias a éxitos como I Got You Babe, rápidamente se convirtió en una figura prominente en la cultura pop.
Su voz contralto y su presencia escénica la distinguieron en un mercado lleno de artistas similares. Estas características marcaron el comienzo de una carrera que desafiaría las expectativas del mundo del pop.
“Cuando vine aquí, la gente que respeto vino a ver mi obra y luego, de repente, me miraron como un ser humano totalmente diferente”.
Interview Magazine, Cher
Lecciones para ser un líder rebelde como Cher
Cher no es solo una artista, es un fenómeno cultural que ha dejado una huella perdurable en el mundo del espectáculo. Su capacidad para reinventarse, su influencia en la moda, su impacto social y cultural, y su legado cinematográfico la convierten en una figura icónica cuyo alcance va más allá de la música.
1. Adáptate a cualquier circunstancia
Uno de los aspectos más notables de Cher es su capacidad para reinventarse continuamente. Desde sus comienzos en el folk rock hasta su incursión en el disco con el icónico Take Me Home, y más tarde, su revolucionaria incursión en la música dance con Believe, que popularizó el uso del auto tune.
La artista ha demostrado una versatilidad artística incomparable. Esta habilidad para adaptarse y evolucionar con las tendencias musicales no solo ha mantenido su relevancia, sino que ha influido significativamente en la dirección de la música pop.
Los líderes deben de adaptarse a los cambios en su entorno. Si no tienen flexibilidad puede ser que su legitimidad se vea amenazada, y no solo eso, también sus proyectos podrían pasar desapercibidos por sus clientes y público.
2. Genera una imagen única
La contralto no solo ha sido una pionera en la música, sino también en la moda. Con sus trajes audaces y a menudo controvertidos, diseñados frecuentemente por Bob Mackie, Cher ha desafiado las normas de la moda.
Gracias a esto ha establecido nuevos estándares de lo que significa ser un ícono de estilo. Su apariencia en la Met Gala de 1974 con un vestido de plumas y transparencias, y el naked dress que usó en los Premios de la Academia de 1986, son ejemplos de cómo Cher ha usado la moda como una extensión de su arte y personalidad.
Así como ella, quienes dirigen diversos equipos tienen que buscar destacar en algún aspecto de su personalidad. Si bien, pueden elegir otro ámbito que no este relacionado con la moda es importante que sus colaboradores noten ese rasgo único.
Rihanna, la estrella del Super Bowl que abraza la inclusividad en sus negocios
3. Sé inclusivo y escucha todas las voces
Más allá de su carrera en la música y la moda, Cher ha tenido un impacto cultural y social significativo. Como una de las primeras celebridades en abogar públicamente por los derechos LGBTIQ+.
La artista ha sido una figura de apoyo y esperanza para muchos. Su hijo, Chaz Bono, quien es transgénero y ha hablado abiertamente sobre el apoyo incondicional de Cher. Generalmente recalca su papel como defensora de la comunidad LGBTIQ+.
Es importante que los líderes abracen la unicidad de cada uno de sus colaboradores. Cada una de sus características y la diferencia de personalidades y orígenes los vuelve elementos únicos capaces de impulsar cualquier empresa.
4. No temas en innovar
La influencia de Cher no se limita a la música. Su carrera en el cine ha sido igualmente impresionante, ganando un Premio de la Academia por su papel en Moonstruck. También demostró su talento actoral en películas como Mask y Mermaids.
Ha probado ser una actriz versátil, capaz de interpretar una amplia gama de personajes y géneros, lo que ha solidificado su estatus como una verdadera estrella.
Es cierto que muchas empresas no pueden cambiar de productos o giros rápidamente. Sin embargo, los líderes pueden cambiar su forma de pensar y adaptarse a las distintas necesidades de sus clientes sin temer innovar. Esto es una pieza clave para su éxito.
5. Sé resistente y lucha ante cualquier adversidad
La carrera de Cher es un testimonio de durabilidad y resiliencia en una industria conocida por su volatilidad. Ha superado obstáculos personales y profesionales, desde problemas de salud hasta altibajos en su carrera, siempre logró emerger con una fuerza renovada y una determinación.
Su capacidad para mantenerse relevante durante más de seis décadas es un logro que pocos pueden igualar. Artistas similares a ella, como The Rolling Stones, U2 y otros más pueden dar cuenta de ello.
La resiliencia es un valor clave que los líderes deben de tener para poder transformarse en algo más allá que un o una “jefe“. Gracias a esta características se pueden transformar en una leyenda.
Síguenos en Google News
Shaping Travel Experiences