Día del abogado: ¿Por qué es importante contratarlo en tu empresa?

Contar un abogado en las filas de tu empresa es muy importante ya que es la persona encargada de salvaguardar el patrimonio de la misma. Entre sus funciones está asesorar a los líderes sobre su constitución y orientar cada contrato que firman los directivos o cualquier colaborador.

Esas son las principales razones por las que, en cualquier proyecto en el que se vea inmiscuida una compañía, es esencial contar con la supervisión de un experto en materia legal.

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Un abogado puede tener diferentes funciones dependiendo del sector al que pertenezca la organización con la cual colabora, así como su giro ya a que cada una tiene objetivos, necesidades y problemas diferentes. Sin embargo, sus funciones principales quedan enmarcadas en estos puntos:

• Un abogado deber de redactar, analizar y negociar los contratos que celebre la empresa a la que representa
• Tiene que asegurarse de que la organización cumpla con todas las normas del sector al que pertenece
• El especialista debe de gestionar las licencias que necesite su compañía para trabajar
• Debe mediar los conflictos internos
• Disolver cualquier sociedad mercantil
• Generar informes jurídicos para presentarlos ante los tribunales

Razones por las que no puede faltar un abogado en tu equipo

No todos son expertos en leyes y pasar una por alto alguna de ellas le puede costar muy caro a tu negocio. Esa es una de las razones por las que contar con un experto legal es más que necesario, pero si tienes tus dudas, te presentamos otros motivos.

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1. Gestionan los riesgos

Los abogados son expertos en identificar y gestionar riesgos legales. Ayudan a la compañía a anticipar posibles problemas legales y a implementar políticas y procedimientos adecuados para mitigar los posibles problemas. Su asesoramiento puede ayudar a prevenir disputas legales.

2. Representa a la empresa durante un juicio

En caso de que la empresa se vea involucrada en una disputa legal, contar con un abogado de tu lado es esencial. Los abogados pueden representar y defender los intereses de la compañía en los tribunales y ayudar a resolver las disputas de manera eficiente.

Su experiencia en litigios y resolución alternativa de conflictos puede ser fundamental para proteger los intereses de la empresa y llegar a una resolución favorable.

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3. Protegen la propiedad intelectual

Para muchas empresas, la propiedad intelectual, como marcas registradas, patentes, secretos comerciales y derechos de autor, son un activos valiosos. Existen abogados especializados en este rubro y ellos ayudan a proteger y hacer valer estos derechos. Además se aseguran de que la empresa no infrinja los derechos de terceros.

4. Vigilan el cumplimiento laboral

Gracias a su conocimiento los abogados laborales asesoran sobre las leyes laborales a las empresas. Esto tiene que ver con cualquier proceso que lleve a cabo el área de recursos humanos. Por ejemplo la contratación, las políticas laborales, la compensación y los despidos. Tener a este profesional garantiza que la compañía cumpla con las normativas laborales y evite ir ante la corte.

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5. Facilitan las transacciones comerciales

Cuando una empresa se fusiona, pasa por un proceso de fusión, adquisición o restructuración, este tipo de profesionales pueden guiar a la compañía al revisar los contratos y documentación relevante. Esto garantiza que se cumplan todas las leyes y regulaciones.

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