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Tag: Recursos humanos

Covid prolongado: cómo puedes apoyar a tus colaboradores en el trabajo
Las adaptaciones en el lugar de trabajo pueden ayudar a las empresas a retener a los colaboradores que experimentan los efectos a largo plazo del COVID-19 y otras enfermedades crónicas.
La cultura tóxica está impulsando la gran renuncia
La investigación que utiliza datos de empleados revela los cinco principales revelaciones de deserción y cuatro acciones que los gerentes pueden tomar a corto plazo para reducir la deserción.
Cómo desarrollar virtualmente el talento de una carrera temprana
Los líderes deben considerar estos cinco pasos críticos para desarrollar el talento inicial en un lugar de trabajo virtual.
Cuatro habilidades innovadoras que necesitará la fuerza laboral
Serán los jóvenes "digerati" aquellos que liderarán la innovación, pero también deberán desarrollar una conciencia empresarial, una actitud emprendedora, un enfoque final e inteligencia ética.
¿Ha llegado el fin de las mentorías en persona?
Que la distancia no acabe con la formación de nuevos talentos.
Qué hacer cuando un cambio de puesto es “invisible”
Asumir un nuevo cargo sin cambiar de título o autoridad es difícil, pero hay formas efectivas de gestionar esta transición.
Nuestra autopercepción se vincula con el trabajo
Los grandes cambios en las organizaciones deben implementarse a través de nuevas identidades y roles, no sólo cambiando las tareas.
Consejos para promover la salud mental laboral
Cuando los líderes prestan atención y fomentan la salud mental de los trabajadores, salen ganando tanto empleados como empleadores.
¿Cómo automatizar los procesos y agilizar la gestión de Recursos Humanos?
Así como el trabajo remoto pasó de excepción a convertirse en una regla en el último año, la aceleración de la transformación digital en las áreas de gestión de talento ha dejado de ser tendencia para volverse realidad.