¿Buscas empleo? Aprende a hacer un CV Harvard efectivo

El mercado laboral es cada vez más desafiante. Por ello, tener un currículum bien estructurado puede marcar la diferencia entre conseguir o no una entrevista. El CV Harvard es un formato ampliamente reconocido por su diseño limpio y profesional.

Este tipo de CV creado por la Universidad de Harvard se enfoca en la claridad, relevancia y organización de la información, facilitando a los reclutadores encontrar rápidamente los datos clave del candidato.

Un estudio de The Ladders revela que los reclutadores tardan en promedio solo 7.4 segundos en revisar un currículum, por lo que una estructura efectiva es crucial para captar su atención.

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Estructura de un currículum Harvard

Siguiendo estas recomendaciones, podrás presentar un CV profesional y atractivo que capte la atención de los reclutadores. 

Para construir un CV Harvard efectivo, sigue esta estructura recomendada:

1. Encabezado: Incluye tu nombre completo, correo electrónico, número de teléfono de contacto y, de ser posible, un enlace a LinkedIn. Es importante mantenerlo sencillo y sin elementos gráficos excesivos.

2. Resumen profesional: En un párrafo breve, destaca tu experiencia y logros clave. Este fragmento debe captar el interés del reclutador desde el inicio.

3. Experiencia laboral: Enlista tus trabajos en orden cronológico inverso, mencionando cargo, empresa, fechas y logros específicos. Usa datos cuantificables cuanto te sea posible, eso le ayudará a los reclutadores a conocer tus logros específicos.

4. Educación: Menciona todos tus títulos académicos, instituciones y años de graduación. Agrega certificaciones relevantes.

5. Habilidades: Incluye competencias técnicas y soft skills alineadas con el puesto al que aspiras.

6. Sección adicional: Puedes agregar idiomas, publicaciones o voluntariados, según su relevancia para el empleo que buscas.

Un CV Harvard debe ocupar una sola página y usar un diseño limpio con fuentes legibles como Arial o Times New Roman en tamaño 11 o 12.

Errores comunes al hacer este tipo de CV 

Aunque este formato es efectivo, algunos errores pueden restarle impacto, como los siguientes:

Incluir demasiada información: Los reclutadores no necesitan toda tu trayectoria, solo lo más relevante para el puesto.

Usar un diseño desordenado: Evita imágenes, gráficos o colores excesivos; el enfoque debe estar en el contenido.

Errores ortográficos o gramaticales: CareerBuilder asegura que el 58 por ciento de los reclutadores rechaza currículums con faltas de ortografía casi inmediatamente.

No personalizarlo: Cada empleo es diferente, adapta tu CV a la oferta para aumentar tus posibilidades. Esto puede ser laborioso, pero valdrá la pena.

Mentir o exagerar: La información falsa puede descubrirse fácilmente en una entrevista o verificación de antecedentes.

Consejos para destacar 

Para aumentar tus oportunidades de conseguir empleo con un CV Harvard, sigue estas recomendaciones:

Usa palabras clave: Identifica términos relevantes en la oferta laboral e inclúyelos en tu CV para optimizarlo ante sistemas de reclutamiento automático (ATS).

Destaca logros medibles: En lugar de listar funciones, menciona resultados concretos, como “Aumenté las ventas un 20 por ciento en seis meses”.

Cuida el formato: Utiliza márgenes de 1 pulgada en todos los lados y suficiente espacio entre secciones para facilitar la lectura de los reclutadores.

Revisa tu CV antes de enviarlo: Lee tu currículum en voz alta o pídele a alguien que lo revise para detectar errores.

Acompáñalo de una carta de presentación: Aunque no siempre es obligatoria, puede ayudarte a diferenciarte de otros candidatos.

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