4 súper lecciones de Dragon Ball para trabajar en equipo

Las aventuras de Goku, Bulma, Vegeta, el Maestro Roshi y otros personajes dieron pie a la creación de una de las historias de manga y anime más queridas por muchos: Dragon Ball.

Es tan popular, que desde su inicio en la década de 1980, ha capturado la imaginación de audiencias de todas las edades y culturas, convirtiéndose en un fenómeno global.

En 2023, Parrot Analytics reveló que Dragon Ball Z ganó la sexta edición anual de los Global Demand Awards por ser la serie heredada más demandada. Fue la única serie de anime nominada en esta categoría y superó a muchos otros títulos famosos como Mr. Bean o Star Trek: la serie original.

Dragon Ball innovó en el género de la lucha tanto en el manga como en la animación. Introdujo elementos como los torneos de artes marciales, técnicas de lucha espectaculares y poderes cósmicos que inspiraron a muchos otros creadores de mangas y animadores.

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El valor de la amistad, las lecciones de Dragon Ball

Dragon Ball cuenta con una narrativa épica que abarca múltiples sagas y arcos argumentales, desde las aventuras de Goku de niño hasta la lucha contra dioses y seres de otros universos.

Esta narrativa épica ha mantenido a los fanáticos comprometidos durante décadas. Además, los personajes son queridos e inolvidables. Sus personalidades, habilidades y desarrollo son muy influyentes y queridos por los fanáticos.

Sin la ayuda de personajes como Gohan, el hijo de Goku o Milk, su madre, y de otros grandes miembros del equipo, Goku nunca hubiera tenido éxito en sus luchas.

1. Confiar en el otro es esencial

En Dragon Ball, los personajes aprenden a confiar en sus compañeros de equipo en momentos cruciales. A menudo, la confianza es la clave para superar obstáculos y derrotar a los enemigos más poderosos.

Esta confianza se construye a través de experiencias compartidas y el conocimiento de las fortalezas individuales de cada miembro del equipo y sin ella ni existiría ningún progreso.

“Eres fuerte de eso no hay duda, no obstante, tienes debilidades. Debes superarlas o dudo que consigas vencer en el torneo. Te enseñaré cuál es tu debilidad”.

Piccolo

2. Complementar las habilidades brinda un combo ganador

Cada miembro del equipo en Dragon Ball tiene habilidades y fortalezas únicas que complementan las de los demás. Por ejemplo, algunos personajes son expertos en combate cuerpo a cuerpo, mientras que otros son expertos en técnicas de energía.

Esta diversidad de habilidades demuestra la importancia de aprovechar las fortalezas individuales de cada miembro para lograr objetivos comunes.

“Todos nosotros superamos nuestros límites hace tiempo, sino colaboramos el universo 7 desaparecerá”.

Son Goku

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3. Apoyarse mutuamente es una regla, no una opción

En el manga, los personajes están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de sus compañeros de equipo. Ya sea protegiéndose mutuamente durante una batalla o proporcionando apoyo emocional en momentos difíciles, el sentido de camaradería y solidaridad es evidente.

Esta disposición para respaldarse mutuamente fortalece los lazos entre los miembros del equipo y les permite superar desafíos juntos.

“Goku ha compartido con muchos y para ambos es algo invaluable. Al mismo tiempo eso es lo que le otorga fuerza. Se perfectamente que él jamás ha pensado que ha llegado hasta aquí gracias a su mérito personal”.

Maestro Roshi

4. No hay un líder, un equipo rota el papel

A lo largo de la serie, varios personajes asumen roles de liderazgo dentro del equipo. Ellos muestran cualidades como la valentía, la determinación y la capacidad de tomar decisiones difíciles.

Además, reconocen y valoran las contribuciones individuales de cada miembro del equipo, inspirándolos a dar lo mejor de sí mismos.

“Está bien perder el orgullo por alguien que amas, pero no perder a alguien que amas por tu orgullo”.

Vegeta

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