6 claves de Jurassic World para trabajar en equipo y sobrevivir a las crisis
En un mundo distópico que fue atacado por un grupo de dinosaurios, el trabajo en equipo, es la principal herramienta para sobrevivir. (Wallpaper.net)
Si algún día tu equipo de trabajo debe de enfrentarse a un dinosaurio asesino genéticamente modificado o a cualquier otro tipo de crisis, no temas. Mejor aprende a lidiar con este tipo de problemas de la mano de los personajes de Jurassic World.
Cuando Jurassic World se estrenó, reavivó la fascinación mundial por los dinosaurios y llevó la icónica franquicia de Jurassic Park a nuevas alturas.
Esta película no solo fue un éxito rotundo en taquilla, sino que también ofreció reflexiones contemporáneas sobre la tecnología, el entretenimiento y el trabajo en equipo.
Jurassic World se destacó por revitalizar una franquicia amada con un enfoque renovado y elementos modernos. Ambientada 22 años después de los eventos de la cinta original dirigida por el legendario Steven Spielberg, la película presenta un parque temático de dinosaurios completamente funcional.
Este escenario actualizado refleja el avance de la tecnología y las crecientes expectativas del público en la era digital.
La creación del Indominus Rex, un dinosaurio genéticamente modificado, simbolizó los peligros de la manipulación genética y la búsqueda de entretenimiento. Esta nueva criatura, diseñada para ser más grande, más fuerte y más inteligente, representa las consecuencias imprevistas de jugar con la naturaleza.
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Jurassic World brinda lecciones para trabajar en equipo
Además de su éxito entre la audiencia, Jurassic World ofrece valiosas lecciones sobre la dinámica de equipo y la colaboración. Ambos aspectos son fundamentales en cualquier entorno laboral.
1. Abraza las habilidades diversas de cada persona
En Jurassic World, los personajes principales poseen habilidades y conocimientos diversos que resultan cruciales para enfrentar la crisis en el parque.
Claire Dearing, la gerente de operaciones del parque, tiene un conocimiento profundo de la administración y logística, mientras que Owen Grady, el entrenador de velocirraptores, aporta su experiencia en el comportamiento animal.
Esta diversidad permite al equipo abordar problemas desde diferentes ángulos y encontrar soluciones más efectivas. En el ámbito laboral, formar equipos con habilidades complementarias puede potenciar la creatividad y la resolución de problemas.
2. Comunicarte de forma efectiva es clave
La comunicación es esencial en situaciones de alta presión, y esta cinta lo demuestra claramente. A medida que la crisis se desarrolla, los personajes deben compartir información de manera rápida y precisa.
Las órdenes claras y la transmisión de datos correctos son fundamentales para coordinar acciones y tomar decisiones críticas. En el trabajo, la comunicación abierta y efectiva asegura que todos los miembros del equipo estén alineados y puedan colaborar de manera eficiente.
3. Sé flexible, el mundo rara vez sigue un orden preciso
Los eventos en Jurassic World son altamente impredecibles, requiriendo que los personajes sean adaptables y flexibles. Cuando las circunstancias cambian rápidamente, como la fuga del Indominus Rex, el equipo debe ajustar sus planes y estrategias.
En el mundo laboral, la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones y modificar enfoques es vital para enfrentar desafíos inesperados y aprovechar oportunidades emergentes.
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4. Ante una crisis, cualquier equipo necesita un líder
Owen Grady demuestra un liderazgo eficaz en momentos de crisis, guiando al equipo con calma y determinación. Su capacidad para mantener la compostura y tomar decisiones informadas inspira confianza en los demás.
En situaciones de alta presión, los líderes deben ser capaces de dirigir con claridad, mantener la calma y motivar a su equipo para que actúe en conjunto.
“¿Recuerdas cómo solíamos subir a los Raptors al camión? Te toca a ti”.
Owen Grady
5. Confiar en los demás miembros del equipo es esencial
La confianza mutua y la colaboración son esenciales en Jurassic World. Los personajes confían en las habilidades y conocimientos de los demás, trabajando juntos para enfrentar peligros y salvar vidas.
Este nivel de confianza permite una colaboración fluida y efectiva, donde cada miembro del equipo aporta su experiencia sin temor a ser subestimado. En el trabajo, fomentar un ambiente de confianza y respeto mutuo fortalece la colaboración y mejora el rendimiento del equipo.
6. Pensar de forma creativa, puede ser la diferencia entre morir o no
Frente a problemas complejos, el equipo de la película debe recurrir a soluciones innovadoras y creativas. La creación del Indominus Rex, aunque problemática, es un ejemplo de cómo la innovación puede llevar tanto a grandes avances como a desafíos significativos.
En el ámbito profesional, fomentar el pensamiento creativo y la innovación permite a los equipos desarrollar soluciones únicas y efectivas para problemas difíciles.
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