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Tag: trabajo en equipo
De la NFL a la oficina: Roles de jugadores en el mundo laboral En la NFL el éxito no solo depende del talento y las habilidades de cada jugador. La conjugación de varios elementos al trabajar de manera colaborativa es lo que define a un equipo ganador. Estas dinámicas trasladadas al mundo empresarial pueden ser aprovechadas por los CEO. Aquí te decimos cómo.
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Cómo renunciar a un trabajo de la manera correcta y sin quedar mal Dejar un trabajo de manera profesional es crucial para mantener intactas la reputación y perspectivas profesionales futuras. Estos consejos, junto con una comunicación abierta y honesta, pueden ayudar a garantizar una transición fluida y respetuosa.
Incomoda a tu equipo y rétalo para crear Un equipo sólo puede crear cosas nuevas si lo incomodas y lo retas todo el tiempo, dice Santiago Aguilera, de Mondelez. El cambio constante duele, dice, pero es vital para crecer.
Oasis, ¿qué actitudes debes evitar si quieres trabajar en equipo? La lucha de egos entre los hermanos Gallagher fue lo que separó a Oasis, sin embargo, la falta de comunicación y otras actitudes no ayudaron. Evita que tu empresa naufrague como esta gran agrupación lo hizo en 2009.
Comunicación abierta, la clave para innovar a distancia Los líderes pueden impulsar la innovación a pesar de la distancia, siempre y cuando fomenten una comunicación abierta, incluyendo el conflicto, entre sus colaboradores.
Elige –sólo– las batallas que importan Todos tenemos mil tareas por cumplir y mil objetivos por lograr, pero un líder sabe elegir las batallas que de verdad importan, dice José Luis Sánchez, Head of Media & Digital de Diageo México.
6 claves de Jurassic World para trabajar en equipo y sobrevivir a las crisis Si algún día tu equipo de trabajo debe de enfrentarse a un dinosaurio asesino genéticamente modificado o a cualquier otro tipo de crisis, no temas. Mejor aprende a lidiar con este tipo de problemas de la mano de los personajes de Jurassic World.
Mi primera chamba… como manager ¿Seré una buena manager? Cuando te preguntes eso y tengas miedo de lo que viene piensa que, si estás leyendo esto y estás interesada en mejorar para ti y tu equipo, ya estás en el buen camino.