Tag: Management

Lecciones de management de las estrellas de beisbol mexicanas de todos los tiempos
Fernando Valenzuela, Vinicio Castillas y otros jugadores de beisbol le enseñan a los líderes que ser humildes y versátiles es la clave para triunfar.

Qué frena la eficacia de los directivos y cómo solucionarlo
Los líderes senior y los equipos de Recursos Humanos pueden tomar tres medidas clave para ayudar a desarrollar gerentes más efectivos en sus organizaciones.

The Last of Us, principios de management para sobrevivir a un apocalipsis zombie
Joel y Ellie son los protagonistas de The Last of Us, una serie de videojuegos que no sólo entretienen, también tienen importantes lecciones que dar.

¿Regresará el COVID-19? Con estas acciones tu empresa no sufrirá las consecuencias
El aumento de casos de COVID-19 en China alertó a todo el mundo, es por eso que estas tres estrategias te ayudarán a manejar tu empresa desde casa.

Don Omar, las decisiones de management que lo llevaron a la cima
Don Omar es un ejemplo a seguir del management, pues a lo largo de su carrera ha tomado las decisiones adecuadas para convertirse en "El Rey".

Lex Luthor: 3 poderosas enseñanzas del líder más malvado
Lex Luthor es un criminal legendario pero también un empresario exitoso. Este icónico personaje tiene mucho que enseñarle a los líderes.

Luisito Comunica, consejos del Rey Palomo para construir un imperio fuera de YouTube
Luisito Comunica es uno de los influencers más conocidos en todo el mundo, sin embargo, su éxito no solo se basa en subir contenido a YouTube. El Rey Palomo desarrolló su carrera en los negocios usando algunas estrategias infalibles de management.

Roger Federer se despide del tenis, ¿qué lecciones de management deja este deportista?
Roger Federer anunció su retiro del tenis, un deporte en el que se consolidó como el eterno campeón. Este personaje, además de haberse convertido en una leyenda, deja a su paso grandes lecciones que los líderes pueden aprenderle.

¿No sabes cómo innovar? Estas 8 preguntas resolverán tus dudas
Los líderes deben responder ocho preguntas clave para abordar las tensiones ocultas que están implícitas en las estrategias de innovación.