Tag: Lugar de trabajo

Cuando los candidatos usan IA generativa para la entrevista
Algunos solicitantes están utilizando Inteligencia Artificial generativa para estar mejor preparados durante las entrevistas de trabajo. Sin embargo, las preguntas de seguimiento de los reclutadores son fundamentales para determinar las verdaderas capacidades de un candidato.

Por qué las reuniones necesitan un abogado del diablo crítico
La incorporación de un revisor crítico cambia toda la dinámica de una reunión: los equipos se vuelven más deliberados y las discusiones se profundizan.

La falsa equidad, el problema que frena el avance de los mejores talentos
Ayudar a las personas a reconocer cómo las desventajas ocultas afectan a los miembros del equipo puede cambiar su forma de pensar sobre la justicia, según muestra una nueva investigación.

Por qué deberías dejar que tu colaborador favorito se vaya a otro equipo
Bloquear el avance de los empleados es una situación en la que todos pierden, tanto las organizaciones como los empleados y los propios gerentes, según muestra un nuevo estudio.

11 claves para crear diapositivas que encanten a tus superiores
Cuando presentas ideas o presupuestos a los ejecutivos de tu organización, debes presentar diapositivas que se adapten perfectamente a esas personas en particular. Esta lista de verificación identifica las consideraciones clave.

6 pasos para innovar mientras trabajas desde casa
Incluso mientras sus empleados trabajan de forma remota, algunas empresas están innovando con éxito al tomar medidas específicas para crear valor para el cliente.

En esta nueva era, ¿estamos confiando demasiado en la IA?
Como la IA sigue cometiendo errores enormes, la gente necesita señales que le permitan saber cuándo debe volver a pensar en las herramientas.

10 frases navideñas que te ayudarán a ser más cálido durante esta temporada
Leer estas frases navideñas puede animar a los líderes a reflexionar sobre sus propios valores y cómo pueden contribuir a difundir alegría y positividad entre sus equipos.

Cómo ayudar a los colaboradores con diabetes en su jornada diaria
Si bien cada persona controla su propia diabetes, los líderes deben ayudar a los colaboradores a mantenerse más saludables y ser conscientes de su bienestar general en el lugar de trabajo.

Cómo fortalecer a una organización después de vivir un trauma
Los acontecimientos traumáticos son desestabilizadores. Después de ellos, los líderes pueden ayudar a las personas y a los equipos a recuperarse y crecer.