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Tag: Liderazgo

4/20: Conoce a los líderes que son partidarios de la marihuana
Estos son los líderes que han logrado vencer al status quo y se han proclamado ante el mundo como exconsumidores o fumadores antiguos de cannabis.
Las 8 mejores frases de Los Simpson sobre el liderazgo
Matt Groening creó una de las familias más graciosas y queridas del mundo, los Simpson. Cada uno tiene personalidades diferentes que los convierte en líderes únicos, conoce las frases que lo demuestran.
El desarrollo del liderazgo está fallando, así se puede solucionar (II)
Los programas de desarrollo ejecutivo son un gran negocio, pero muchos de ellos no logran producir resultados significativos. He aquí cómo ser un consumidor inteligente.
El desarrollo del liderazgo está fallando, así se puede solucionar (I)
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6 prácticas que ayudarán a los líderes a regular sus emociones
Las investigaciones señalan seis mejores prácticas que pueden ayudar a los líderes a regular sus propias emociones y las de sus equipos.
¿Cuál es la diferencia entre eficiencia, eficacia y efectividad?
Mientras que la eficacia es sinónimo de alcanzar las metas, la eficacia dicta que se tiene que hacer, pero con menos recursos. ¿Sabes cómo puedes aplicar ambos conceptos en tu trabajo? Descúbrelo.
La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (II)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.
Harley Quinn y The Joker: 6 formas de ser un líder disruptivo
La relación entre Harley Quinn y The Joker es tóxica. Sin embargo, no se puede negar que sus ideas son innovadoras y esto los hace ser buenos líderes. ¿Qué puede aprender tu equipo sobre ellos?
La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (I)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.
3 formas de evitar los conflictos laborales desde la inclusión (II)
Los líderes pueden evitar conflictos laborales y crear valor mejorando la comunicación con los empleados e incluyéndolos en la toma de decisiones estratégicas.