Tag: Liderazgo

10 frases de liderazgo y trabajo en equipo de Harry Potter
La saga de Harry Potter ofrece valiosas lecciones de liderazgo que resuenan en los lectores de todas las edades, convirtiéndose en una fuente de inspiración para el desarrollo del trabajo en equipo.

11 claves para crear diapositivas que encanten a tus superiores
Cuando presentas ideas o presupuestos a los ejecutivos de tu organización, debes presentar diapositivas que se adapten perfectamente a esas personas en particular. Esta lista de verificación identifica las consideraciones clave.

Día internacional del tatuaje: 6 líderes que no le tuvieron miedo a las agujas
Diversos líderes empresariales son conocidos por tener un tatuaje, o más en su cuerpo. Conoce sus historias y quiénes son estos valientes guías.

Día de la serpiente: Cualidades que los líderes deben aprender de este animal
Existen cualidades de una serpiente que todo líder debe poseer. Algunas de ellas son la adaptabilidad, la precisión y la habilidad para cambiar. Conoce otros tres elementos que los guías de cualquier equipo tienen de copiar de este animal.

Convierte a tus colaboradores en los mejores accionistas y retén su talento
El director ejecutivo del gigante manufacturero Ingersoll Rand solucionó el bajo nivel de compromiso de los empleados al ampliar la propiedad accionaria a todos ellos.

5 lecciones de trabajo en equipo que puedes aprender de la Escuela de rock
Reconocer los talentos ocultos, establecer objetivos claros y equilibrar el poder con la motivación son algunas de las lecciones que podemos aprender de este equipo rockero.

Pese avance de IA, las empresas prefieren habilidades blandas en sus colaboradores
Contar con habilidades blandas es un imperativo para aquellas empresas que por su naturaleza suelen requerir más aptitudes técnicas. Conoce cuáles son las más demandadas en México.

Las seis historias más populares de 2024 (hasta ahora)
Ponte al día con los artículos que quizás te hayas perdido y obtén asesoramiento de expertos sobre las duras verdades acerca de las reuniones, la IA y la ciencia de datos, los mandatos de regreso a la oficina y más.

¿Quieres perder talento? Obliga a tus colaboradores a regresar a la oficina
Los colaboradores con mayor rendimiento de tu organización quieren que los ejecutivos se centren en los resultados y la responsabilidad, no en las credenciales de la oficina.

Pregúntale a Sanyin: ¿Qué es lo más importante al evaluar nuevas oportunidades?
Los roles de liderazgo traen consigo nuevos desafíos personales y profesionales, y Sanyin Siang, coach de directores ejecutivos y directores ejecutivos, asesor y autor, está aquí para ayudar con una columna de consejos para altos gerentes.