Tag: enfoque de gestión

Líder, así puedes ayudar a tu equipo a superar el síndrome del impostor
Los directivos pueden ayudar a su equipo a convertir el miedo, que causa el síndrome del impostor, en pensamientos fugaces y no en frenos permanentes.

7 consejos para dejar de procrastinar en el trabajo
Este hábito es muy común entre los colaboradores, sin embargo, con un poco de enfoque y disciplina puedes ganarle la batalla al aplazamiento de entregas. Conoce algunas estrategias efectivas para superar la procrastinación.

4 enfoques para delegar de forma más fácil y eficaz
La confianza entre las personas no es suficiente para que la delegación funcione. Los líderes también deben examinar el nivel de confianza en el proceso y adaptar cuidadosamente su enfoque.

¿Por qué la alta dirección debe empezar a preocuparse por la IA responsable?
La alta dirección puede desempeñar un papel clave para garantizar que las prácticas de RAI se adopten e implementen como parte de la estrategia de la empresa.

Un líder exitoso sabe delegar responsabilidades y empoderar a su equipo
Los líderes de equipos remotos que mejoran sus habilidades de delegación pueden ayudar a resolver el mayor impedimento para su éxito: la distancia virtual que llegó para quedarse después de la pandemia.

Qué frena la eficacia de los directivos y cómo solucionarlo
Los líderes senior y los equipos de Recursos Humanos pueden tomar tres medidas clave para ayudar a desarrollar gerentes más efectivos en sus organizaciones.

5 maneras de fortalecer la relación con tus colaboradores
Expertos en organización ofrecen ideas sobre cómo hacer cambios significativos para involucrar a tus colaboradores este año.

¿Jack Welch hizo estallar el mundo de los negocios?
Un libro reciente culpa a Jack Welch de arrastrar a dos generaciones al capitalismo accionarial, pero esto ignora presiones estructurales y sociales.

Desarrollar una nueva mentalidad de liderazgo para los datos
Las empresas y los líderes deben examinar las suposiciones clave sobre el comportamiento del cliente para ofrecer valor en la era posterior a la pandemia.