¿10 de mayo es festivo en las empresas?
El próximo miércoles será un día regular tanto en las escuelas como en los trabajos, al menos de manera oficial.
Este próximo miércoles es 10 de mayo, Día de las Madres, y si quieres festejar a mamá como se merece, pero el trabajo o escuela no te lo permite, te contamos si este día será festivo oficial o no.
Esto es lo que dice tanto la Ley Federal del Trabajo como el Calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
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Y si entre tus planes está celebrar a mamá o consentirla de algún modo, como visitarla o llevarla a comer, o simplemente pasar tiempo de calidad con ella, tendrás que esperar hasta después de tus actividades normales.
Desafortunadamente, tanto la Ley Federal del Trabajo (LFT) como el Calendario de la SEP no reconocen el 10 de mayo como un festivo oficial.
Es decir, el próximo miércoles será un día regular tanto en las escuelas como en los trabajos, al menos de manera oficial.
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Sin embargo, es común que en las escuelas de Educación Básica este día se aproveche para realizar los festivales o convivios del Día de la Madre, por lo que las clases quedan a decisión de cada plantel.
En el caso del trabajo, en algunas empresas se acostumbra a otorgar al menos medio día, sobre todo a las mujeres, para que puedan celebrar con sus seres queridos esta importante festividad.
Ahora que ya sabes que el 10 de mayo no es festivo de manera oficial en la Ley Federal del Trabajo o en el Calendario de la SEP, te puede interesar ¿Cuál es el mejor regalo para mamá?.
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