Acelerando la innovación digital Mucho se ha escrito acerca de la necesidad de transformar digitalmente una organización para enfrentar los crecientes retos de un mercado en franca competencia y, principalmente, en estos momentos donde existen sectores de la economía que se han visto impactados por los efectos colaterales de la pandemia de COVID-19.
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Alta demanda eleva hasta 20% los sueldos de los trabajos digitales La rápida evolución tecnológica demanda nuevas profesiones digitales. Sin embargo, la escasez de talento lleva a las empresas a ofrecer sueldos 20% superiores a empleos tradicionales para cubrir sus necesidades.
Retener a especialistas en ciberseguridad, el nuevo desafío para las empresas El trabajo en ciberseguridad es uno de los más mencionados al hablar del futuro laboral, pero hoy el talento es escaso. Y si conseguir profesionales calificados en esta materia es un reto, retenerlos es el nuevo desafío que enfrentan hoy las organizaciones.
5 beneficios del chatbot en los procesos de reclutamiento de personal El uso de los chatbots y la inteligencia artificial es cada vez más común en los Recursos Humanos. Las nuevas herramientas facilitan la labor del reclutamiento y sirven de filtro en el proceso de selección de personal.
6 consejos para que un RH se adapte a la transformación digital La transformación digital es una realidad en las empresas y las áreas de recursos humanos no se quedan atrás. Por eso, es importante que los encargados de capital humano se adapten a las nuevas tecnologías.