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Tag: Liderazgo

Qué frena la eficacia de los directivos y cómo solucionarlo
Los líderes senior y los equipos de Recursos Humanos pueden tomar tres medidas clave para ayudar a desarrollar gerentes más efectivos en sus organizaciones.
Líder, aprende a delegar responsabilidades con estos 3 tips
Los líderes deben de ser capaces de delegar responsabilidades, con estos 3 tips comenzarás a hacerlo y así, tu compañía aumentará su productividad.
4 consejos para el manejo de conflictos en tu equipo
Ser asertivo, empático, escuchar e identificar la realidad de los rumores, estas son cuatro claves que te ayudarán a resolver los conflictos laborales.
¿Manzanas podridas o malos líderes? Lo que cuesta una mala dirección
Antes de poder abordar la desviación en el lugar de trabajo, los líderes deben reconocer el papel que pueden estar desempeñando.
Brandon Moreno, el líder tijuanense que busca ser el rey de la UFC
Brandon Moreno de origen tijuanense de 29 años busca poner nuevamente el nombre de México en alto al ganar el título de la UFC.
Greta Thunberg, lecciones de una líder rebelde que lucha contra el cambio climático
Desde muy pequeña esta activista climática le ha dado varias lecciones de liderazgo a los adultos y hoy es una de las voces más poderosas de su generación. Esto podemos aprenderle a Greta Thunberg.
Teoría de rasgos: así puedes aplicarla en tu oficina y sacarle provecho
La teoría de rasgos en el liderazgo explica que los líderes nacen, no se hacen. Si quieres que tu empresa trabaje con base en ella, sigue estos consejos.
Elon Musk rompe récord en perder dinero, ¿qué influyó en esto?
Elon Musk fue nombrado como el hombre que ha perdido más dinero en el mundo, esto fue debido a las numerosas pérdidas que han rodeado a su compañía, Tesla.
Los líderes que no quieren fracasar cambian su mentalidad
Los líderes tienen que repensar la manera en la que hacen las cosas en su oficina, esto además de hacer que su compañía crezca, podría salvarla del abismo.
El carácter de un líder, ¿puede ser una ventaja competitiva?
El carácter es mucho más que ética, y fomentar una cultura en la que se les valore junto con la competencia puede generar mejores decisiones y resultados.