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Tag: GINgroup

Capacitan a jóvenes en programación, marketing digital y emprendimiento
A través de una alianza con la Alcaldía Benito Juárez y el Instituto Universitario Amerike, Fundación GIN ofreció un taller para el diseño de aplicaciones móviles a jóvenes de la demarcación.
Innovación y creatividad se imponen en el Hackatón Talento CDMX
La edición 2019 del Hackatón Talento CDMX premió a cuatro plataformas digitales con dinero en efectivo, capacitación y difusión de los proyectos.
Hackatón Talento CDMX define finalistas y entra a su última fase
El proyecto impulsado por GINgroup y la CDMX entró en su recta final; este domingo serán seleccionadas las cuatro principales propuestas de solución a problemas de la capital.
Hackatón CDMX, iniciativa para impulsar y retener talento mexicano
El Hackatón de la Ciudad de México es una iniciativa que buscar resolver los problemas de la capital del país a través de propuestas creativas del talento local.
4 de cada 10 trabajadores no tienen acceso a servicios de salud
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), 44% de los trabajadores subordinados y remunerados en México carece de acceso a las instituciones públicas de salud.
Acceso a servicios de salud, fundamental en la gestión del talento humano: GINgroup
El número de personas que no tienen acceso a servicios de salud y los gastos en medicamentos, hacen necesario que las empresas brinden estos servicios a sus colaboradores.
“Igualando Oportunidades” de GINgroup busca promover la equidad de género en el trabajo
GINgroup inauguró este viernes el primer cuarto de lactancia en sus oficinas instaladas en Lomas Verdes, para permitir que las madres trabajadoras realicen ese proceso en un espacio de trabajo digno.
Ayudar a los colaboradores a bajar de peso incrementa la productividad
Reducir costos y subir la productividad son metas que las organizaciones pueden lograr si quienes la integran bajan de peso. En México, 70 por ciento de los mexicanos padece sobrepeso y casi una tercera parte, obesidad, según la Secretaría de Salud. Esa condición provoca otra serie de enfermedades que impiden a los colaboradores rendir adecuadamente en su trabajo.  
Las empresas deben tener una buena presencia en internet si quieren atraer talento
Para los millennials y las generaciones posteriores, la presencia en internet y reputación de las empresas en redes sociales es un factor muy importante a la hora de buscar en empleo, coincidieron ayer varios expertos en el sexto congreso nacional GINxti. 
Especialización inteligente, llave para impulsar la innovación
Identificar los potenciales de cada región es una de las claves para lograr una transformación económica, señalan especialistas.