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Tag: Gestión del cambio

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Las nociones elevadas del liderazgo han cautivado nuestra imaginación colectiva y hemos infravalorado e invertido poco en las habilidades de gestión cotidianas que las organizaciones necesitan desesperadamente.
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Un proceso de tres fases puede ayudar a las organizaciones a superar la partida del jefe y lograr una transición fluida hacia un nuevo liderazgo.
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Encontrar el equilibrio adecuado entre la continuidad y el cambio puede ayudar a los líderes a gestionar mejor los cambios culturales que se producen durante una transformación digital.
Flexibilidad y empatía: requisitos para liderar un cambio efectivo
Adaptar un enfoque de liderazgo es necesario para lograr el cambio que se requiere en las organizaciones.
Si quieres transformar con éxito necesitas enfocarte en la cultura de tu organización
Para hacer realidad la transformación en sus negocios después de la pandemia, los líderes deben construir una cultura sólida para respaldarla.
Seis formas en que los líderes pueden adaptarse al lugar de trabajo de 2022
Nuestros colaboradores expertos opinan sobre las habilidades y estrategias que los gerentes deben adoptar durante el próximo año.