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El arte, la ley y la inteligencia artificial
Varias personas han señalado su preocupación por lo que la Inteligencia Artificial puede traer a la humanidad. Aquí les comparto algunos de los riesgos legales a los que nos estaremos enfrentando en el futuro cercano.

Solo 1 de cada 10 puestos en consejos de administración los ocupa una mujer
El IPADE e IMCO presentaron un estudio en el que revelaron que México es el cuarto país con con menor presencia de mujeres en consejos de administración.

¿Cómo hacer de las metas de mi empresa algo real y no solamente conceptual?
Materializar las metas de las empresas es posible siguiendo una metodología que hará que las organizaciones dejen de idear de forma conceptual y den el salto hacia objetivos reales.

Employer branding, ¿qué relación tiene con las empresas más exitosas?
El employer branding es una estrategia para fidelizar colaboradores y las empresas más exitosas lo han sabido implementar para crecer a nivel mundial.

Realidad virtual e inteligencia artificial: la innovación aplicada a las empresas
Estas tecnologías no sólo ayudan a economizar y mecanizar los procesos, también permite a las personas, como lo es en el área de recursos humanos, encontrar perfiles más adecuados a las posiciones.

Gus Chat, el asistente artificial que ayuda a mejorar la atención al cliente en WhatsApp
Imagina una aplicación que conozca tus preferencias y se adelante a las búsquedas: “Nos alegra que hayas disfrutado Superman, ¿quieres apartar tus boletos para ver Batman?”. Pablo Estevez lo hizo realidad en 2015 con Gus Chat y hoy Cinemex y Bimbo son algunos de sus clientes.

Anatomía de la resiliencia
¿Cómo diversas organizaciones afrontaron las crisis actuales? El siguiente es un compendio de las mejores prácticas empresariales que se generaron tras la crisis de la pandemia y la reducción de mercados acentuada por la guerra en Rusia y Ucrania.

Microsoft nombra a Rafael Sánchez Loza como nuevo director general en México
Rafael Sánchez Loza trabajará de cerca en esta transición con Enrique Perezyera, quien se desempeñará como presidente no ejecutivo de la compañía.

Por qué las organizaciones necesitan fomentar el liderazgo de los jóvenes y cómo hacerlo
A medida que la edad promedio de las poblaciones de los países disminuye y la sociedad depende cada vez más de las herramientas y dispositivos digitales, se necesita un equipo de liderazgo mucho más joven.

La digitalización nuestra de cada día
A pesar de que las tasas de adopción digital son altas, los consumidores no están seguros sobre el futuro. Sin embargo, existen oportunidades claras para el crecimiento digital empresarial.