Tag: cultura laboral

¿Tienes un líder mediocre? Ofrece una trayectoria profesional viable
Nuevos datos muestran que ofrecer oportunidades de crecimiento motiva a los colaboradores a quedarse a pesar de tener líderes mediocres.

El poder inimaginado del gerente “sándwich” en la creación de dividendos
El rol de gerente intermedio requiere un cambio de marca. Esto implica fortalecer la percepción de que este rol es una meta en sí mismo y no un tortuoso paso para acceder a algo mejor.

Cómo frenar el abandono laboral de tus colaboradores estrella
La tecnología permite a los colaboradores infravalorados ser visibles, ahora ellos tienen el poder de elegir el momento en el que quieran dejar una empresa.

10 lecciones de Carlos Slim para ser un buen líder
El ingeniero tiene varias lecciones que los líderes pueden aprenderle para ser exitosos en su vida personal y profesional.