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Tag: Capital Humano

Mentoría, un arma de doble filo que puede ser tóxica para tu negocio
La tutoría es una oportunidad para hacer que los colaboradores socialicen y adquieran nuevos conocimientos, en cambio, la mentoría puede servir para capacitar a los colaboradores más ambiciosos y desafiar el status quo.
3 puntos esenciales para fomentar la diversidad laboral
Para lograr avances significativos en el aumento de la diversidad ejecutiva se requiere un poco menos de conversación y mucha más acción.
Claves para aprovechar y desarrollar al talento interno
La movilidad lateral o interna ofrece un beneficio para la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la empresa.
¿Tienes un líder mediocre? Ofrece una trayectoria profesional viable
Nuevos datos muestran que ofrecer oportunidades de crecimiento motiva a los colaboradores a quedarse a pesar de tener líderes mediocres.
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Te explicamos las diferencias entre una caja de ahorro y una tanda para que puedas elegir la mejor opción y gestiones tus ahorros en el trabajo.
8 consejos para evitar un golpe de calor en la oficina
Incentivar la constante hidratación y fomentar descansos regulares son algunas claves que te ayudarán a proteger a tus colaboradores de las altas temperaturas en el espacio de trabajo.
¿Qué leyes te respaldan si tu jefe no respeta el horario de trabajo?
El horario laboral no se puede extender más allá de ocho horas y si tu patrón te exige trabajar de más, la ley te protege
Adquisición de talento, así se utiliza la IA en este proceso
Los reclutadores ahora utilizan la IA para volver sus procesos más eficientes. Descubre qué tareas hace la tecnología y cuáles siguen desarrollando los humanos, esto te servirá cuando busques un nuevo empleo.
6 beneficios del yoga para tu productividad laboral y salud mental
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