Tag: bienestar del colaborador

Brown-Forman México es uno de los mejores lugares para trabajar LGBTQ+ por esta razón
La empresa de vinos y bebidas alcohólicas fue distinguida a nivel internacional por las prácticas de diversidad e inclusión que implementa en todos sus niveles.

Cómo y cuándo decir ‘no’ en el trabajo
Aprender a decir 'no' de manera efectiva puede ser un desafío, pero es esencial para proteger la salud y bienestar en el espacio de trabajo. ¡Acá te compartimos algunos tips de una experta!

Tiempos de incertidumbre, ¿cómo apoyar a tus colaboradores?
En tiempos de incertidumbre los directivos deben generar mejores y mayores esfuerzos para apoyar a los colaboradores para abordar sus preocupaciones.

NOM 037 entra en vigor, ¿ya estás listo? Conoce todo con lo que debes cumplir
La NOM 037 entra en vigor el 5 de diciembre de 2023, por lo que aquellas empresas que cuenten con teletrabajadores deben cumplir con lo previsto y así evitar sanciones.

Día Mundial de la Lucha contra el Sida: Cómo apoyar a colaboradores que viven con VIH
Apoyar a los colaboradores que viven con VIH no solo se alinea con los principios de diversidad e inclusión corporativos, también contribuye a una fuerza laboral más saludable y resiliente.

Estrategias y métricas clave para tener colaboradores felices
El ROI de la felicidad puede ser difícil de medir con precisión, ya que algunos de sus beneficios pueden ser intangibles o de largo plazo, pero los líderes deben dedicar tiempo a conectar con sus equipos para escuchar sus preocupaciones e ideas de mejora.

Cómo ayudar a los colaboradores con diabetes en su jornada diaria
Si bien cada persona controla su propia diabetes, los líderes deben ayudar a los colaboradores a mantenerse más saludables y ser conscientes de su bienestar general en el lugar de trabajo.

Las 10 mejores frases motivadoras para inspirarte todos los días
Estas frases motivadoras con su explicación ofrecen sabiduría y perspectiva, y sirven como fuente de inspiración para los líderes.

La batalla entre la motivación y la disciplina
La estrategia más poderosa no es una dicotomía entre motivación y disciplina, es más bien la unión equilibrada de estas dos fuerzas. La motivación proporciona el impulso inicial, pero la disciplina aporta la resolución inquebrantable de seguir adelante.

¿La incapacidad por maternidad reduce el aguinaldo?
No contemplar en el cálculo del aguinaldo los días de incapacidad por maternidad a los que tiene derecho la colaboradora se calificaría como un acto discriminatorio. Conoce cómo puedes proteger tus derechos laborales.