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Tag: automatización

¿Cómo automatizar los procesos y agilizar la gestión de Recursos Humanos?
Así como el trabajo remoto pasó de excepción a convertirse en una regla en el último año, la aceleración de la transformación digital en las áreas de gestión de talento ha dejado de ser tendencia para volverse realidad.
Las 10 profesiones digitales más demandadas para la era post Covid-19
La pandemia del nuevo coronavirus ha acelerado los procesos de transformación y automatización de las empresas, lo que significa la posibilidad de crear 133 millones nuevos empleos digitales en el mundo.
7 razones para aprender a convivir con los robots en la vida laboral
La automatización del empleo es inevitable y las tareas realizadas por máquinas están presentes en casi todas las áreas de trabajo, esto plantea una serie de desafíos para el capital humano.
Acciones clave para enfrentar la automatización en el trabajo
Sinergia entre academia, gobierno y empresas, educación STEM y desarrollo de competencias digitales son la clave para enfrentar el futuro del trabajo.
¿Deberíamos usar IA para tomar mejores decisiones?
La inteligencia artificial es una buena herramienta para la toma de decisiones, ya que procesa toda la información de manera rápida y sin tomar en cuenta las emociones.
Crisis de competencias le costará anualmente a México 1.8% del PIB
La brecha de competencias entre el mercado laboral y las preparación académica podría costarle a México 513,000 millones de dólares en la próxima década.
Entrevista con un robot: la inteligencia artificial ya llegó a la gestión de RH
Aira es un asistente virtual que publica vacantes, analiza currículums, entrevista a candidatos mediante videoconferencias y resuelve dudas de los empleados. Cencosud, un gigante minorista que tiene una plantilla de más 140 mil colaboradores en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Perú ya lo está utilizando. La empresa chilena que lo desarrolló acaba de lanzarlo al mercado mexicano.
Los efectos de la automatización y el trabajo en remoto, vistos por expertos y empresarios
Los efectos de la automatización y el trabajo en remoto fueron los dos ángulos desde los cuales el periodista argentino Andrés Oppenheimer y la cofundadora y presidenta de TransparentBusiness, Silvina Moschini, desarrollaron ayer el concepto de innovación en sus respectivas ponencias para 2,500 clientes y colaboradores de GINgroup, empresa líder en gestión de recursos humanos en Latinoamérica, en Ciudad de México.