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Test: Barbie y Oppenheimer, ¿qué tipo de líder eres según la película que verás?

MIT SMR México 21 Jul 2023
Test: Barbie y Oppenheimer, ¿qué tipo de líder eres según la película que verás? Conoce cuál es tu tipo de liderazgo. (Vogue/Universal Studios)

Estas películas se están robando la cartelera del verano, pero en el ámbito del liderazgo, ¿a quién te parece más? ¡Descúbrelo!


Barbie y Oppenheimer son las películas del momento. Ambas producciones han cautivado al público este verano y la batalla será dura en la taquilla. 

Por ahora, Rotten Tomatoes ya reveló a su primer ganador. El sitio web concentra las reseñas de los críticos para crear una puntuación basada en el porcentaje de los comentarios favorables y desfavorables. 

A Oppenheimer se le asignó una puntuación de 94 por ciento, mientras que a Barbie los críticos le dieron 90 por ciento. Desde luego estos puntajes están sujetos a cambios a medida que ingresen más revisiones.

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Test líder Barbiheimer 

El fenómeno “Barbiheimer” (como lo bautizaron los usuarios de redes sociales) también puede aplicarse al contexto del liderazgo.

Si ya viste o estás por ir al cine, te invitamos a que hagas este test y averigües qué clase de líder eres, tomando en cuenta las características de Barbie y Oppenheimer.

1. Si se te atraviesa un problema en el camino, ¿qué haces? 

A) Busco el consejo de los demás.

B) Mantengo la calma y analizo la situación antes de actuar.

2. Si en tu equipo surgen diferencias laborales, ¿cómo actúas?

A) Fomento la comunicación abierta y que todos hablen de sus emociones.

B) Tomo una postura firme y asumo la responsabilidad de la decisión final 

3. ¿Cómo incentivas la creatividad en el trabajo?

A) Animo a todos a pensar fuera de la caja y que compartan sus ideas.

B) Reúno información y considero varias opciones antes de proponer nuevas ideas.

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4. ¿Cómo crees que un líder debe inspirar a los demás?

A) Predicando con el ejemplo y animar a otros a alcanzar su máximo potencial.

B) Motivando a las personas a que tomen decisiones por su propia iniciativa.

5. ¿Cómo eres para trabajar en equipo?

A) Asumo roles de liderazgo y me aseguro de que todos contribuyan.

B) Delego tareas y superviso su cumplimiento para asegurar la eficiencia.

6. ¿Cómo manejas los fracasos?

A) Aprendo de ellos y los uso como oportunidades de crecimiento.

B) No me detengo ante los fracasos, prefiero pensar en el siguiente desafío.

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RESULTADOS

MAYORÍA DE A

Líder Barbie 

Exhibes cualidades de liderazgo similares a las de Barbie. Eres una persona segura, proactiva y tienes una habilidad natural para inspirar a otros.

Siempre estás abierto a la colaboración y valoras los aportes de los demás.

MAYORÍA DE B

Líder Oppenheimer

Eres un líder reflexivo y estratégico que considera todos los aspectos antes de tomar decisiones.

Tu estilo de liderazgo se alinea con personajes audaces y decisivos que se encuentran en las películas de Christopher Nolan. Eres capaz de liderar con convicción.

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