¡Ojo! El pago del aguinaldo es en efectivo, no aceptes vales ni bonos en especie
Las épocas decembrinas son algunas de las más esperadas por el pago de aguinaldo. (Marcin Łazarczyk /Adobe Stock)
De acuerdo con la LFT el aguinaldo siempre deberá pagarse en efectivo, el único que puede pedir obtenerlo de forma electrónica es el colaborador.
Si tu patrón ofrece darte vales de despensa o pagarte con artículos perecederos o no perecederos el aguinaldo, está actuando en contra de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Según información del Gobierno Federal, tanto el aguinaldo como el salario deben pagarse en efectivo y con la moneda en curso legal. Y no está permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda.
“Previo consentimiento del trabajador, el pago del aguinaldo podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria. También por tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico”.
⏰Ya viene el #TiempoDeAguinaldo.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 18, 2024
💰Te deben pagar, por lo menos, 15 días de tu salario.
💡¡Recuerda! #TuAguinaldoTuDerecho
🤔Si tienes dudas, ven a PROFEDET.
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4 de cada 10 mexicanos utilizará su aguinaldo para pagar deudas
Esto es lo que pasa si tu patrón no te paga el aguinaldo
Los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa que va de 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos.
El monto depende del valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), misma que es determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). E
En caso de que el colaborador quiera reclamar el pago de un aguinaldo tendrá un año, a partir del 20 de diciembre, para tomar acciones legales. Esto también puede hacerse si el pago se les hace de forma incompleta.
¡No te dejes engañar! Conoce qué es lo que dice la ley sobre el pago de aguinaldo
Así se hace una denuncia por falta de este derecho laboral
En caso de la falta del aguinaldo, los afectados pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.
“La Profedet pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país”.
🎄El #Aguinaldo es un derecho que debes recibir en efectivo y con la moneda en curso legal.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 16, 2022
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