¿Cómo elegir a la mejor IA y qué profesionistas debo contratar?
Con el auge de la IA han surgido varios profesionistas en esta tecnología, pero es importante que al momento de contratarlos las empresas contemplen que cuenten con las habilidades suficientes que se requieren para lograr los objetivos del negocio.
La Inteligencia Artificial (IA) está en boca de todas las empresas que buscan sacarle provecho, sin embargo, ante este boom es necesario saber cuál de todas las marcas que están afuera puede servir y cuáles son los profesionistas que deben formar parte de la plantilla laboral.
Lalo Octavio Garcés, consultor Senior de Inteligencia Artificial, dijo que la IA puede incrementar las ventas y ofrecer servicios y productos cada vez más personalizados, así como darle forma a las ideas de negocio.
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Durante el Foro MIT SMR México 2023, el Entrepreneur detalló que en este momento se experimenta un auge de la IA generativa con algunas marcas como Dall-E 2, ChatGPT, Stable Diffusion, Midjourney, entre otros.
“¿Por qué digo que ahora todos están hablando de IA? Porque hemos avanzado bastante en el desarrollo de lo que puede hacer una IA y en la accesibilidad, que ahora está al alcance de todos. Hemos pasado de la élite al uso público”, comentó.
Sin embargo, están surgiendo otros competidores que lo están haciendo muy bien, de acuerdo con el experto, como lo es Meta de Mark Zuckerberg.
“Meta está ganando mucho terreno en la parte del código libre y cualquiera lo puede utilizar en su empresa. Zuckerberg lo desarrolló en sus laboratorios y lo está liberando para que la comunidad open source los mejore. Son dos goles en uno. Número uno: te ganas a la comunidad open source de IA, y dos: perfeccionas y mejoras los algoritmos sin gastar miles de millones de dólares en laboratorios propios”, explicó.
Pero Garcés aseguró que hay una empresa que será la reina de la IA: Nvidia.
“Nvidia lidera los chips de esta tecnología, pues se utilizaron para entrenar a ChatGPT y Meta. Si no tenemos estos componentes, no hay IA así de grande y de importante es”, afirmó.
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Precaución con los perfiles IA
Lalo es contundente al lanzar una advertencia: cuidado con la gente que se contrata para los temas de IA porque se está tapizando de perfiles “expertos” en esta tecnología, aun cuando no lo son en realidad.
“¿Qué pasa con los perfiles para IA? Es una pregunta que recibo mucho y ya hay varios roles dentro de la Inteligencia Artificial: analista y desarrollador, ingeniero, research, algorithm, robotics, mantenimiento, mechanical engineer, surgical AI technician, entre otros”.
Lalo Octavio Garcés agregó que si bien todos los perfiles son bienvenidos, los que están teniendo un mayor interés son en las áreas de marketing, Recursos Humanos, business strategy y finanzas.
“No necesariamente son perfiles técnicos, están más enfocados al business de lo que se hará con la IA en un futuro”.
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