Los 10 estados con las vacantes de trabajo más atractivas
Conoce dónde hay más oportunidades laborales. (Depositphotos)
Si estás buscando empleo, aquí te decimos en qué entidades de la República Mexicana tienes más oportunidades de conseguir un trabajo y en qué sectores.
En México, el mercado laboral es dinámico y tiene un gran potencial para escalar puestos directivos. Sin embargo, existen estados donde hay un mayor número de vacantes de trabajo y con sueldos competitivos.
Si no encuentras empleo, tal vez la clave está el lugar, o específicamente el estado en el que lo estás buscando. De acuerdo con el informe del panorama laboral del Centro de Carrera Profesional en línea de OCCMundial, de enero a septiembre de 2023 y de las 32 entidades del país, hay por lo menos 10 que más vacantes han publicado en la bolsa de trabajo.
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Si bien, cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recopilados por OCC expusieron que en los primeros 9 meses del año se agregaron 756 mil 537 puestos de trabajo, la plataforma de bolsa de trabajo expuso que de enero a septiembre registró 656 mil 174 ofertas de empleo en sus bases de datos, lo que podría indicar, muchas de esas vacantes fueron ofertadas en línea.
Según la organización “México, ¿cómo vamos?”, la meta de este año para el gobierno era crear al menos 100 mil puestos de trabajo formal al mes registrados en el IMSS, es decir, 1.2 millones de puestos al año, pero la meta se ha visto lejana, ya que solo 13 estados generan el 100 por ciento de su meta de creación de empleos, 3 generan poco más del 75 por ciento y en los 17 restantes generan menos del 75 por ciento.
Estados que generan más empleos en México
Entre los 13 estados que han cumplido con su meta de generación de empleos destaca Quintana Roo, que tenía la meta de crear 15 mil 750 puestos y lleva 38 mil 884, es decir, ya supero su meta al doble, pero no es el único, a este le siguen:
- Baja California Sur – Meta: 6,300 | Actualidad: 15,471
- Nuevo León – Meta: 42,975 | Actualidad: 89,984
- Querétaro – Meta: 19,350 | Actualidad: 38,913
- Coahuila – Meta: 21,825 | Actualidad: 42,039
- Ciudad de México – Meta: 59,175 | Actualidad: 86,331
- Baja California – Meta: 30,150 | Actualidad: 41,180
- Sonora – Meta: 20,700 | Actualidad: 27,916
- Aguascalientes – meta: 11,700 | Actualidad: 14,768
- Nayarit – Meta: 8,775 | Actualidad: 10,767
- Guanajuato – Meta: 47,925 | Actualidad: 51,065
- San Luis Potosí – Meta: 20,475 | Actualidad: 21,695
- Jalisco – Meta: 66,150 | Actualidad: 66,398
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¿Cuál es el estado con las vacantes más atractivas México?
Los datos de “México, ¿cómo vamos?” son claros y algunos contrasta con lo expuesto por OCCMundial, que en lo que respecta a los estados que más empleos han generado con los que más vacantes lanzan, según la bolsa de trabajo estos son:
- Ciudad de México 30%
- Nuevo León 16%
- Estado de México 10%
- Jalisco 9%
- Querétaro 5%
- Guanajuato 3%
- Chihuahua 3%
- Baja California 3%
- Puebla 2%
- Coahuila 2%
Como se puede ver, los datos en ambos listados aparecen Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco, Querétaro, Guanajuato, Baja California y Coahuila, pero, ¿de qué van la mayoría de las vacantes? Según el informe de OCC, las 10 áreas con más puestos de trabajo fueron:
- Ventas (21%)
- Tecnologías de la información (11%)
- Contabilidad-finanzas (11%)
- Administración (9%)
- Logística-transportación-distribución (8%)
- Manufactura-producción-operación (7%)
- Ingeniería (6%)
- Recursos humanos (6%)
- Atención a clientes-call center (5%)
- Salud (3%)
El 52 por ciento de los 16 millones 872 mil 775 usuarios que se unieron a la plataforma para buscar empleo tienen estudios universitarios, 16 por ciento bachillerato, 10 por ciento universidad sin concluir, 10 por ciento un posgrado y 6 por ciento estudios técnicos.
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Salarios promedio en 2023
OCCMundial destacó que en los primeros 9 meses de 2023, las ofertas laborales se ubicaron en un rango salarial de entre 10 mil a 20 mil (41 por ciento), seguidas por las vacantes de 20 mil hacia arriba (34 por ciento), mientras que el 22 por ciento correspondió a sueldos de 5 mil y 10 mil y el 3 por ciento a los de 5 mil.
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