En este video aprenderás estrategias que puedes utilizar para hacer que las reuniones individuales con tus colaboradores sean más productivas y menos estresantes.
Las reuniones individuales se encuentran entre las mejores oportunidades para establecer relaciones que se nos brindan en el trabajo.
Pero cuando se manejan mal, pueden parecer un uso improductivo del tiempo de las personas.
Error número 1: ver estos registros como otro elemento de la lista de tareas para marcar.
Con planificación y previsión, puede llevar sus juntas 1:1 al siguiente nivel.
Pregúntale a Sanyin: ¿Cómo realizar reuniones correctamente?
En este breve video, la editora colaboradora de MIT Sloan Management Review, Leslie Brokaw, resume cómo mejorar tus reuniones individuales con aspectos destacados del artículo de Jessica Wisdom: 5 formas de hacer que tus reuniones uno a uno sean más efectivas.
Estas estrategias pueden ayudar tanto a los gerentes como a los colaboradores a mejorar su juego individual para aumentar la productividad, reducir el estrés y mejorar en gran medida su relación laboral.
Leslie Brokaw es editora colaboradora de MIT Sloan Management Review.
M. Shawn Read es el editor multimedia de MIT Sloan Management Review.
Dan Pinnolis es diseñador visual en MIT Sloan Management Review.