Fórmula 1: Lecciones de las líderes del volante que rompieron el techo de cristal

La investigación “Brecha Interna: Explorando la brecha de género en el automovilismo“, demostró que la participación de las mujeres en el deporte automovilístico es del 10 por ciento en todas las categorías de competición. Actualmente no existe ninguna piloto en la Fórmula 1.

“La participación de mujeres y niñas en el automovilismo a todos los niveles es baja y que esta situación debe mejorar mucho si queremos dar a las mujeres piloto las mejores oportunidades posibles de llegar a lo más alto”.

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El estudio fue lanzado por la organización More than equal que busca desarrollar el primer campeonato de Fórmula 1 con competidoras. De acuerdo con sus fundadores, David Coulthard, 13 veces ganador de premios Grand Prix, y el empresario Karel Komárek, esta iniciativa le brindará a las mujeres la oportunidad de mostrar su potencial en otros campos.

Este no es el único proyecto que pretende incluir a la competidoras en las pistas de carrera, en 2022 se creó la F1 Academy, que sustituyó a la Women Series. Para el próximo año, las 10 escuderías que conforman la Fórmula 1 tendrán un auto y una piloto en la competencia.

Mujeres líderes que abren el camino en la Fórmula 1

A pesar de la poca representación de las mujeres en el deporte de automotor, existen competidoras que son un ejemplo a seguir para distintas personas a lo largo de todo el mundo.

1. Sussie Wolff

Con 42 años, Sussie Wolff, originaria de Escocia, comenzó su carrera a los 8 años. Formó parte de la Fórmula Renault y F3 y en 2012 se integró a Williams Racing, un equipo de la Fórmula 1, como piloto de desarrollo. En marzo del 2023 se convirtió en la directora de la F1 Academy.

“Sir Stirling Moss, que dijo que las mujeres no tienen la aptitud mental para participar en la F1, es de otra generación. No hay ninguna razón por la que las mujeres no puedan llegar a lo más alto en la F1. Si no eres lo suficientemente buena, no sobrevives”.

Wolff demostró que las mujeres pueden ser líderes en todas las industrias y que tienen la misma capacidad que los deportistas masculinos para poder llevar a cabo cualquier estrategia. Además, demostró que actualmente se necesita cambiar de creencias para poder generar cualquier desarrollo.

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2. Hannah Schmitz

Hannah Schimtz nació en Inglaterra. Actualmente tiene 38 años y estudió
Ingeniería Mecánica en la Universidad de Cambridge para poder ser parte del mundo del deporte automovilístico. En 2009 tuvo la oportunidad de entrar al equipo Red Bull Racing como pasante, comenzó trabajando en
el área de dinámica automotriz y después se convirtió en directora de estrategia.

“Soy muy planificadora y me gusta prepararlo todo con antelación en la medida de lo posible. [He estudiado todos los escenarios posibles. Por ejemplo, en casa, siempre preparo todo para mí y mi familia la noche anterior, cuando salimos. Lo mismo ocurre en una carrera”.

Esta experta estratégica le enseña a los dirigentes la importancia de planificar su futuro y el de sus proyectos. Sin una estrategia, cualquier desafío podría hacer tambalear una organización.

3. Dalia Ramos

Dalia Ramos nació en 1989 en México. Es egresada de ingeniería en mecatrónica en el Tecnológico de Monterrey y actualmente es la jefa
del departamento Build&Test de Alpine. Ella se encarga de ensamblar, probar y homologar los monoplazas.

“Algo que tengo muy grabado es que mi papá siempre me decía ‘cuando estudies en el extranjero’, ‘cuando vayas a hacer tu posgrado al extranjero’, ‘cuando viajes a tal país’. Él no me decía ‘si algún día lo haces’, me decía cuando lo hagas y en mi cabeza siempre estuvo presente: lo voy a lograr”.

La líder le recuerda a las cabezas de equipo que es necesario soñar y verse a sí mismos triunfando en un futuro. Además, remarca la importancia de esforzarse para lograr los objetivos.

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4. Jamie Chadwick

Con solo 25 años Jamie Chadwick ha sido tres veces ganadora de la W Series, liga que estaba conformada por mujeres. Esta líder de la pista está vinculada con Williams como piloto de desarrollo desde 2019.

“Por supuesto que me gustaría estar en la Fórmula 1. Ese es el objetivo final y queda un largo camino por recorrer. Soy realista en lo que necesito lograr y sé que aún queda mucho por lograr”.

Es importante que los líderes tengan una visión realista del futuro y planifiquen sus estrategias para lograr lo que se proponen. Esto es lo que le recuerda la experta en el deporte de automotor a quienes deseen seguir sus pasos.

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