Tag: salud mental

La IA es una aliada para cuidar la salud mental de colaboradores
La IA ofrece a los líderes la oportunidad de conocer el estado de la salud mental de sus colaboradores y una forma de apoyarles a través de la data.

3 claves para saber si una junta debe ser un correo electrónico
¿Cansado de perder el tiempo en reuniones improductivas? Conoce algunas claves que te ayudarán a identificar cuándo es mejor enviar un correo electrónico en su lugar.

Qué es el estrés vacacional y cómo alejarse de él
El estrés vacacional no permite que los colaboradores se desconecten de sus labores ni de su oficina. Para evitarlo sigue estos pasos.

¿Qué te dice tu voz interior?
onfiar en alguien implica conocer bien a esta persona y saber que lo que le vamos a comunicar no nos perjudicará, pero para llegar a conocer a alguien, necesitamos tomarnos el tiempo suficiente para convivir con esa persona.

Día Mundial del Perro: Los lomitos mejoran tu productividad
Contar con la compañía de tu perro a lo largo de la jornada laboral incrementa tus niveles de productividad porque reduce el estrés y mejora el ambiente.

Reptiliano, mamífero y humano, conoce cómo funcionan los tres cerebros de un líder
Reptiliano, mamífero y humano, estos son los cerebros de un líder. Aprende a diferenciar cuál tienes y cómo trabajar en equipo.

Reconfiguraciones de la vejez y caleidoscopio de la salud holística
La vejez debe dignificarse porque somos actores de un cambio de paradigmas que reconfigura las nociones de la edad y plenitud al unísono por “raro” que esto aparezca en un primer momento.

¿Te cuesta levantarte por las mañanas? Te damos 4 consejos para lograrlo con éxito
Si todas las mañanas sufres porque te cuesta trabajo salir de la cama, no te preocupes con poner en práctica algunas recomendaciones vencerás esta inercia.

Que la lluvia no afecte tu estado de ánimo y productividad laboral
La lluvia puede tener varios efectos psicológicos en los colaboradores que pueden influir en su estado de ánimo y productividad. Te decimos cómo evitar que esto tenga un impacto negativo en tu equipo.

Ante el aumento del agotamiento, ¿qué pueden hacer las empresas?
Los datos sobre la mano de obra ponen de relieve la necesidad de comprender el agotamiento, medir sus dimensiones e identificar acciones.