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Tag: dinámica de equipo

Sé dueño de tus propias palabras para ganar autoridad en la organización
Los líderes socavan su credibilidad cuando hablan en nombre de otros con demasiada frecuencia en lugar de expresar sus propias opiniones.
Castas, el problema social que también afecta a las compañías del sur de Asia (Parte I)
El sistema de estratificación socioeconómica del sur de Asia puede dar lugar a desigualdades en el lugar de trabajo. Los directivos deben entender cómo funciona para abordarlo.
Consejos para fortalecer la cultura laboral si ofreces trabajo híbrido
Las autoras ofrecen 11 estrategias para liderar equipos de trabajo híbridos, basadas en los datos de una encuesta reciente realizada a líderes de marketing.
Adopta el impacto compartido y supera la fachada de la inclusión
El impacto compartido es un elemento esencial de una organización genuinamente inclusiva. Gracias a él muchas empresas han crecido incluso financieramente.
¿La crítica ayuda o dificulta la creatividad en la lluvia de ideas?
En ciertos contextos, la crítica puede marchitar la “flor delicada” que es la creatividad. Pero en otros, puede ayudar a plantar las semillas de nuevas ideas.
Cómo lograr la equidad en la oficina híbrida
En el lugar de trabajo posterior a la pandemia, tanto los líderes como los colaboradores deben sumar esfuerzos para garantizar el trato justo de quienes están de manera presencial y remota.
Como solucionar la falla de colaboración
Los líderes pueden diagnosticar la disfunción del equipo buscando seis patrones comunes.
Cómo los buenos ciudadanos permiten a los malos líderes
Los líderes que se atribuyen el mérito de las buenas acciones de sus equipos a veces se sienten con derecho a comportarse de forma poco ética.
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