Tag: Cultura organizacional

7 verdades (incómodas) sobre el trabajo híbrido y la productividad
Para aprovechar al máximo el trabajo híbrido, los líderes deben prepararse para las compensaciones, dejar claras las expectativas y pensar más profundamente en cómo se mide la productividad.

Colaboradores tóxicos, ¿qué hacer cuando sabotean a su jefe?
Es importante que las organizaciones aborden y detecten las formas más sutiles de sabotaje que dañan la credibilidad de los líderes y fomentan una cultura laboral tóxica.

3 puntos esenciales para fomentar la diversidad laboral
Para lograr avances significativos en el aumento de la diversidad ejecutiva se requiere un poco menos de conversación y mucha más acción.

¿Cómo adaptarse a la transformación digital?
Únete a nosotros en este emocionante episodio de Way to the Top, el podcast que se sumerge en las mentes creativas y visionarias que lideran la industria del marketing. Hoy, nos acompaña Ronan Massez, un apasionado emprendedor francés, con una amplia experiencia como Regional Marketing Manager.

Predicciones para 2025, ¿cómo se transformarán las oficinas?
Hace quince años, la autora hizo predicciones sobre el futuro del trabajo. Esto es lo que hizo bien, en qué se equivocó y lo que aprendió sobre la experimentación.

Construir una cultura más fuerte: 10 lecturas imprescindibles para los líderes
Conoce nuestros 10 de nuestros artículos más populares sobre cómo construir una cultura más sólida en el lugar de trabajo.

Cultura e inclusión: Claves de un entorno laboral de aprendizaje en Wayfair
Una cultura corporativa diversa e incluyente genera un ambiente laboral más sano y seguro para el aprendizaje y crecimiento empresarial.

Transformando a las empresas desde su Consejo de Administración
Uno de los factores que favorecen el desarrollo de las empresas es el establecimiento de una estrategia de gobierno corporativo impulsada por su Consejo de Administración. Por ello es necesario que las compañías sigan este camino para lograr sus objetivos.

4 claves para deconstruir los puestos de trabajo y por qué deben renovarse
Necesitamos un sistema de trabajo basado en puestos con nuevas estructuras y agilidad organizacional. Por Ravin Jesuthasan y John Boudreau

El poder de la narrativa en la cultura corporativa
Muchos aún dudan del poder de la narrativa para construir empresas, sin embargo, las historias son vehículos potentes para afianzar un legado.