Tag: cambio organizacional

Claves para aprovechar y desarrollar al talento interno
La movilidad lateral o interna ofrece un beneficio para la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la empresa.

$Por qué fracasan los experimentos de semanas laborales de cuatro días$

Por qué fracasan los experimentos de semanas laborales de cuatro días
La semana laboral de cuatro días está demostrando ser un éxito para algunas organizaciones y un desafío para otras. La diferencia radica en la ejecución. Aquí te decimos cómo lograr que tu experimento funcione.

La historia detrás del mito, ¿cómo empiezan los CEO más inteligentes?
Encuentra el equilibrio adecuado entre escuchar y aprender versus actuar en este extracto de The New CEO .

La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (II)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.

La oportunidad oculta dentro de las paradojas empresariales (I)
Cuando se enfrentan a paradojas, las organizaciones que adoptan opciones aparentemente contradictorias amplían el alcance de lo que es posible.

¿Cómo avanzar hacia un futuro positivo?
Las empresas tienen la responsabilidad de liderar el camino hacia una economía baja en carbono y aunque el futuro positivo implica situaciones más allá de la reducción de las emisiones, se trata de contribuir activamente a la captura de carbono y la preservación de la biodiversidad.

El poder de trabajar con un propósito
Trabajar con un propósito elevará los niveles de eficiencia en tu empresa y generará una mejor cultura organizacional.

El secreto para lograr una transformación digital exitosa en tu empresa
Encontrar el equilibrio adecuado entre la continuidad y el cambio puede ayudar a los líderes a gestionar mejor los cambios culturales que se producen durante una transformación digital.

Transformación digital: cómo lograrla con mentalidad de liderazgo
Es hora de repensar los supuestos gerenciales que pueden frenar la transformación organizacional.

Utilice las redes para impulsar el cambio cultural
Encuestar a los empleados sobre sus valores tiene sus límites. Obtendrá más información sobre la cultura organizacional, y encontrará formas específicas de cambiarla al analizar también los patrones de colaboración.