Tag: Atracción de Talento

Haz de tu empresa un imán para los millennials y centennials
Los millennials y centennials buscan que su empleo empate con sus valores, aprendan de sus colegas y que ofrezca un nuevo tipo de prestaciones.

‘Háblame sobre ti’: Conoce las 6 preguntas más populares en una entrevista de trabajo
Para dar la primera mejor impresión durante una entrevista de trabajo, lo mejor es analizar las 6 preguntas más populares que hacen los entrevistadores.

Entrevista a ciegas, el nuevo secreto de RH para democratizar sus procesos de selección
Realizar una entrevista a ciegas le ofrece a las empresas la posibilidad de elegir candidatos con las características para ocupar un puesto. Sin sesgos.

Los 4 sectores con vacantes más ignoradas, pero con los mejores sueldos
Las vacantes no aprovechadas son un fenómeno que acecha a varias de las industrias más importantes del país, por ejemplo la industria manufacturera.

10 consejos para atraer al talento a tu empresa de forma fácil y eficaz
Estos 10 consejos te ayudarán a atraer de forma eficaz al talento que requiere tu empresa. Por ejemplo, generar un ambiente de confianza en las entrevistas.

¡Roba talento! Así puedes atraer a colaboradores de otras empresas de forma silenciosa
Si quieres atraer talento de otras empresas lo principal es ofrecer a sus colaboradores mejores salarios la posibilidad de desarrollarse profesionalmente.

Colaboradores unicornio, formas de transformarte en el sueño de todo reclutador
Lo colaboradores unicornio son unos de los activos más valorados en cualquier industria. Entre sus principales características destacan su creatividad y hambre por aprender.

Kueski nombra a exejecutiva de Wizeline como su nueva CPO
Sung Hae Kim se desempeñará como Chief People Officer de la plataforma de préstamos de consumo en línea con el objetivo de desarrollar talento de manera más eficiente y efectiva.

La transformación digital es una transformación total
Encaminar a una organización hacia la transformación digital conlleva replantear todos sus procesos, su cultura, y cómo trata a sus talentos humanos

¿Cómo contratar a los mejores profesionales en tecnología?
Antes de la pandemia, era difícil atraer profesionales en tecnología especializados. Cerca del 50% de los reclutadores para estos puestos ven dificultades en completar su personal