Tag: aprendizaje corporativo

Cómo hacer tu propio marco de trabajo para un negocio
Siete criterios para evaluar y mejorar los marcos analíticos que optimizan y aceleran los procesos de una empresa.

Cultura e inclusión: Claves de un entorno laboral de aprendizaje en Wayfair
Una cultura corporativa diversa e incluyente genera un ambiente laboral más sano y seguro para el aprendizaje y crecimiento empresarial.

¿Cómo ayuda el coaching laboral a desarrollar un mejor futuro tecnológico?
El coaching laboral no solo mejora la forma de vida de los colaboradores, también es un arma poderosa para mejorar sus habilidades blandas,

Cómo implicar a la gente en la reconversión profesional: Una lección de lenguaje
¿Cómo pueden los líderes hablar de los programas de reconversiónde forma que motiven a la gente a actuar? Aplica estos consejos extraídos de un experimento realizado en Vodafone.

¿Ha llegado el fin de las mentorías corporativas en persona?
La mentoría corporativa cambió con la pandemia, ahora, muchos líderes deciden hacer este proceso en línea, sin embargo hay algunas consideraciones.

El poder de la narrativa en la cultura corporativa
Muchos aún dudan del poder de la narrativa para construir empresas, sin embargo, las historias son vehículos potentes para afianzar un legado.

Tendencias Edtech 2023: ¿Cuál es el foco principal?
La gamificación, el metaverso y la inteligencia artificial son algunas de las tecnologías que se adaptarán a las necesidades y estilos de aprendizajes de cada usuario, logrando una experiencia educativa más personalizada y simple.

Del periodismo a los jeans: las ‘5 C’ exitosas de Katia Walsh de Levi’s
La directora de Estrategia Global e Inteligencia Artificial de Levi's explica cómo ha organizado la transformación digital y el compromiso de los colaboradores en torno a cinco C: conexiones con los consumidores, el comercio, la creación, las carreras y la cultura.

Habilidades para el futuro con coaching entre pares
El coaching entre pares juega un papel fundamental en el desarrollo de las habilidades humanas que la tecnología no puede reemplazar.