Alice Oseman creó Heartstopper, una serie de libros que narra la historia de dos chicos, Charlie y Nick, quienes desarrollan una relación romántica. La serie representa las relaciones LGBTIQ+ de manera positiva en la literatura y televisión, proporciona modelos a seguir para jóvenes que puedan identificarse con estos personajes.
La saga habla sobre temas importantes como la aceptación personal y social, el bullying, la ansiedad y la depresión. Estos temas son relevantes para mucha de su audiencia y esta historia los presenta de manera sensible y realista. Esto ayuda a los lectores a comprender y empatizar con las experiencias de otros y a enfrentar sus propios desafíos.
Heartstopper ha ganado una gran popularidad en la comunidad LGBTIQ+ y ha contribuido a aumentar la visibilidad de las historias queer en la cultura popular. Esto es importante porque ayuda a normalizar la diversidad sexual y de género, y fomenta la empatía y la comprensión entre personas de diferentes identidades.
Shrek, descubre sus mejores frases para que tu equipo conquiste cualquier bosque
La serie de libros ha tenido un impacto significativo en la literatura juvenil contemporánea y ha inspirado a otros autores a abordar temas similares y a crear personajes diversos y representativos en sus obras.
Heartstopper le demostró a la industria editorial que hay un público ávido de historias LGBTIQ+ y construyó el camino para una mayor inclusión en la literatura para jóvenes adultos.
En 2022 la autora de la novela gráfica anunció que logró vender un millón de copias alrededor del mundo, esto demuestra su gran éxito.
Heartstopper has sold over ONE MILLION COPIES! I can't quite believe the series has reached such an amazing milestone!! Thank you so much to everyone who has supported Heartstopper! 🍂🐶🏉🌈https://t.co/T1R8g4rkzY pic.twitter.com/yNRBDOiaex
— Alice Oseman Updates (@AliceOseman) March 9, 2022
Estas son las frases más representativas que sus personajes han dicho a lo largo de los libros que harán que los líderes consideren dirigir a sus equipos laborales con inclusión y empatía.