En este breve video, la coach empresarial Sanyin Siang explica cómo los nuevos líderes o los recién llegados a una empresa pueden salir de la sombra de sus predecesores y marcar con confianza su propia agenda en un equipo.
Puede resultar difícil reemplazar a un exlíder de la empresa que era querido y respetado.
¿Qué haces cuando escuchas constantemente “Tienes unos zapatos muy grandes que llenar”?
MIT SMR México se financia mediante anuncios y sociosEs crucial comprender tus superpoderes específicos y lo que aportas al rol que es único. También es importante comprender que los desafíos que enfrentó su predecesor probablemente sean bastante diferentes de los que enfrentas hoy.
En este breve video, la columnista de MIT Sloan Management Review, Sanyin Siang, ofrece tres consejos sencillos sobre lo que puede hacer para salir de la sombra de un exlíder y hacer suyo su nuevo puesto.
Para obtener aún más consejos sobre cómo poner tu propio sello indeleble en un nuevo rol, lee la columna original:
Pregúntale a Sanyin: ¿Cómo escapar del espectro de mi predecesor?
