Natalie Portman, lecciones empoderadas de una líder de otra galaxia

Natalie Portman es una actriz y cineasta israelí-estadounidense. Obtuvo reconocimiento internacional por sus actuaciones en varias películas y se ha establecido como una de las actrices más talentosas y versátiles de la industria cinematográfica.

Nació en Hershlag el 9 de junio de 1981 e hizo su debut en 1994 con el thriller de acción “Léon: The Professional”, actuación que le valió elogios de la crítica y posteriormente apareció en otras películas, incluidas “Heat”, “Beautiful Girls” y “Mars Attacks!”

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Uno de los papeles más icónicos de Natalie Portman y que la catapultó a la fama mundial llegó en 1999 cuando interpretó a la reina Padmé Amidala en “Star Wars: Episodio I – La amenaza fantasma” y repitió el papel en las dos películas siguientes de la trilogía de la precuela. Su interpretación del personaje icónico le trajo fama y reconocimiento entre los fanáticos de la saga.

Años después, la actriz dio un salto hacia proyectos más dramáticos como “Black Swan”, por el que ganó el Premio de la Academia a la Mejor Actriz, “Closer”, “V for Vendetta”, “Jackie” y “Annihilation”. 

También se ha aventurado en la dirección debutando como directora de largometrajes con el drama de 2015 “A Tale of Love and Darkness”.

Fuera de su carrera cinematográfica, Natalie Portman es conocida por su trabajo de activismo y defensa. Ha estado involucrada en varias causas, incluida la defensa de los derechos de las mujeres y los problemas ambientales.

“Quiero que todas las versiones de una mujer y un hombre sean posibles. Quiero que las mujeres y los hombres puedan ser padres a tiempo completo o trabajadores a tiempo completo o cualquier combinación de ambos”.

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Lecciones de liderazgo de Natalie Portman

Natalie Portman es una líder dentro y fuera de la industria cinematográfica y estas son algunas de las lecciones que podemos aprenderle. 

1. Compromiso con la excelencia

La directora de largometrajes es conocida por tener una gran dedicación y compromiso en todo lo que hace. Aborda cada papel con una preparación minuciosa y el compromiso de ofrecer actuaciones excepcionales. 

Esto les enseña a las y los líderes sobre la importancia de buscar la excelencia en su trabajo y en poner el esfuerzo necesario para alcanzar sus objetivos y los de su equipo.

“No soy perfeccionista, pero me gusta la disciplina. Soy obediente, pero no soy perfeccionista. Creo que es importante trabajar al máximo y ser lo más amable posible con todas las personas con las que trabajas. El objetivo, todos los días, es mantenerse enfocado en eso”.

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2. Claridad para lograr objetivos colectivos 

Natalie Portman siempre ha demostrado una amplia capacidad para empatizar con los personajes que interpreta y en trabajar en colaboración con sus compañeros de reparto y miembros del equipo. 

Entiende la importancia de construir relaciones sólidas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y apoyar a otros en el logro de objetivos colectivos. 

Las y los líderes pueden aprender sobre la importancia de la empatía, la colaboración y la construcción de puentes sólidos para alcanzar objetivos en común. 

“Una película sobre una mujer débil y vulnerable puede ser feminista si muestra a una persona real con la que podemos empatizar”.

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3. Uso de la influencia para el bien común 

La actriz lleva muchos años utilizando su voz e influencia para abogar por diversas causas sociales y ambientales. Ha estado involucrada activamente en la promoción de los derechos de las mujeres, la igualdad y la sostenibilidad ambiental. 

Trasladado al mundo del management, las y los líderes deben usar sus posiciones en la alta dirección para crear un cambio positivo, fomentar conciencia sobre temas importantes y contribuir al mejoramiento de la sociedad.

“Hay mucho más que hacer en el mundo. Estar interesada en hacer películas limitaría mi vida”.

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