El experto Amit Mukherjee desacredita los mitos comunes sobre el liderazgo mientras explica cómo deberían trabajar los colaboradores en el mundo digital actual.
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Si te pedimos que imagines a un jefe organizacional típico, ¿en quién piensas? Lo que las empresas necesitan ahora es un nuevo tipo de líder que promueva la creatividad, la colaboración y la inclusión.
La mayoría de nosotros nos damos cuenta de que los estereotipos de alguien extrovertido, serio, y hasta gruñón han quedado atrás. Lo que las empresas necesitan ahora es un nuevo tipo de liderazgo.
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Únete a Amit Mukherjee, mientras analiza cómo las tecnologías digitales han remodelado las organizaciones y el trabajo y lo que esto significa.
Su investigación identifica las mentalidades, comportamientos y acciones que el líder del futuro deben seguir en esta era digital.
En este seminario web aprenderás:
Por qué el liderazgo en organizaciones globalmente dispersas debe ser inclusivo.
Cómo colaborar en un mundo multipolar de organizaciones en red, trabajando con colegas ubicados y no ubicados.
Por qué debes liderar por la creatividad en lugar de la productividad.
Cómo protegerse contra suposiciones irreflexivas del líder.
La guía en español para los tomadores de decisionesOfrecemos a nuestros lectores contenido de alto valor con rigor
y veracidad sobre innovación y tendencias del mundo empresarial ayudándolos a mejorar la toma de decisiones en su vida cotidiana.
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