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El líder del futuro debe fomentar la creatividad, la colaboración y la inclusión

El experto Amit Mukherjee desacredita los mitos comunes sobre el liderazgo mientras explica cómo deberían trabajar los colaboradores en el mundo digital actual.

MIT SMR México 14 Mar 2024

Si te pedimos que imagines a un jefe organizacional típico, ¿en quién piensas? Lo que las empresas necesitan ahora es un nuevo tipo de líder que promueva la creatividad, la colaboración y la inclusión.

La mayoría de nosotros nos damos cuenta de que los estereotipos de alguien extrovertido, serio, y hasta gruñón han quedado atrás. Lo que las empresas necesitan ahora es un nuevo tipo de liderazgo.

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Únete a Amit Mukherjee, mientras analiza cómo las tecnologías digitales han remodelado las organizaciones y el trabajo y lo que esto significa.

Su investigación identifica las mentalidades, comportamientos y acciones que el líder del futuro deben seguir en esta era digital.

En este seminario web aprenderás:

  • Por qué el liderazgo en organizaciones globalmente dispersas debe ser inclusivo.
  • Cómo colaborar en un mundo multipolar de organizaciones en red, trabajando con colegas ubicados y no ubicados.
  • Por qué debes liderar por la creatividad en lugar de la productividad.
  • Cómo protegerse contra suposiciones irreflexivas del líder.

SOBRE EL AUTOR

Amit Mukherjee es profesor de liderazgo y estrategia en la Hult International Business School. Es autor de Leading in the Digital World: How to Foster Creativity, Collaboration, and Inclusivity.